Рассмотрение видов заработной платы и форм оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда. Документы, оформляемые при удержании из заработной платы. Рассмотрение обязательных удержаний при осуществлении бухгалтерского учета оплаты труда.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную . К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки. Формы оплаты ТРУДАНАЛОГОВЫЙ кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (с учетом изменений и дополнений ); Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с учетом изменений и дополнений ); Федеральный закон «О бухгалтерском учете ». от 06.12.2011 N 402-ФЗ (действующая редакция, 2016) Положение по бухгалтерскому учету утверждено Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 №34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (ред. от 24.12.2010). N 43н) Нормативно-правовое регулирование оплаты ТРУДАСИНТЕТИЧЕСКИЙ учет расчетов с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате ». Бухгалтерский учет оплаты ТРУДАФОРМА Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда Форма Т-13 Табель учета рабочего времени Форма Т-49 Расчетно-платежная ведомость Форма Т-51 Расчетная ведомость Форма Т-53 Платежная ведомость Форма Т-53а Журнал регистрации платежных ведомостей Форма Т-54 Лицевой счет Документы, оформляемые при удержании из заработной ПЛАТЫК обязательным удержаниям относится:-удержание суммы налога на доходы физических лиц (НДФЛ);-удержания по исполнительным листам (алименты, административные штрафы и прочие суммы по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц, удержания сумм из заработной платы лиц, осужденных к исправительным работам).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
