Сущность, основы и нормативно-правовая база расчетов с подотчетными лицами. Классификация и порядок распределения расходов, понесенных командированным работником. Расчет сотруднику заработной платы, социальных платежей и налога на прибыль организации.
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образованияКурсовая работа на тему «Учет расчетов с подотчетными лицами» предназначена для закрепления теоретических знаний, полученных студентами специальности 080507 «Менеджмент организации» при изучении дисциплины «Бухгалтерский учет». Рациональная организация расчетов с подотчетными лицами способствует укреплению расчетной дисциплины, повышению ответственности предприятий за соблюдение расчетов, сокращению дебиторской и кредиторской задолженности, ускорению оборачиваемости оборотных средств предприятий и организаций.В том случае, когда руководитель предприятия направляет в командировку своего работника или совместителя, документально подтвержденные расходы по командировке относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) и в налогооблагаемый доход командированного лица не включаются. В том случае, когда в командировку направляется физическое лицо, выполняющее работу по договорам гражданско-правового характера, расходы также относятся на себестоимость продукции (работ, услуг), но сам факт поездки командировкой не признается в силу отношений, определяемых договором гражданско-правового характера, а следовательно, и все расходы по ней должны включаться в доход физического лица. Существует особый порядок направления работников предприятий для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, на работу вахтовым методом и полевые работы, на постоянную работу в пути на территории РФ и возмещения работникам дополнительных расходов, понесенных при выполнении таких работ. Приказ оформляется по форме № Т-9 (если в командировку направлен один работник) или Т-9а (если в командировку направлены несколько работников). Работник отправлен в командировку в пределах России и в этот момент заболел, то после того как сотрудник вернется, фирма должна ему возместить суточные за время болезни, расходы по найму жилого помещения и больничные (ст.Касса предприятия увеличилась с 3 до 3,23 тыс. руб., при этом размер денежных средств на расчетном счете увеличился на 40,39 тыс. руб. На конец квартала у ООО «Альфа» увеличилась задолженность перед персоналом и поставщиками.
План
Содержание
Введение
1. Учет расчетов с подотчетными лицами
1.1 Сущность и основы расчетов с подотчетными лицами
1.2 Нормативно-правовая база расчетов с подотчетными лицами
Расчетное задание
Заключение
Список использованной литературы правовой подотчетный налог прибыль
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
