Обзор экономической характеристики предприятия. Понятие финансовой деятельности. Проведение оценки организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по вопросам оплаты труда. Анализ бухгалтерского учета и рекомендации по его совершенствованию.
В условиях рыночной экономике с организацией заработной платы на предприятие связаны решения важнейших задач учета труда и заработной платы: своевременное (в установленные сроки) производить расчеты с персоналом организации по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); своевременно и правильно относить на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчисление органам социального страхования. Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Законом РФ «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, Положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ) на основе Плана счетов финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкции по его применению, утвержденных приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. Главный бухгалтер ведет учет основных средств, осуществляет учет затрат труда рабочих, исчисление заработной платы работникам, контроль за использованием фонда оплаты труда, учет всех расчетов работниками организации, бюджетом, Фондом социального страхования и другими ведомствами, связанными с оплатой труда. 1Способ ведения учета-учет ведет лично руководитель;-учреждается бухгалтерская (налоговая) служба как отдельные подразделения; - учет ведет главный бухгалтер;-учет ведет по договору специализированная организация или бухгалтер-специалист ст.6 Закона № 129-ФЗ учет ведет главный бухгалтер 3 Формы первичных учетных документов-документы, по которым не предусмотрены типовые форму, разрабатываются организацией самостоятельно;-используются только типовые формы ст.9 Закона № 129-ФЗ документы, по которым не предусмотрены типовые форму, разрабатываются организацией самостоятельноВ ходе исследования ООО «Компания «Кубаньрезервагро», для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были решены поставленные задачи. В процессе ее написания была изучена теоретическая информация, полученная из различных источников, на тему «учет расчетов с персоналом по оплате труда», а также учет расчетов с персоналом по оплате труда был подробно рассмотрен на примере ООО «Компания «Кубаньрезервагро». Учет труда и заработной платы в ООО «Компания «Кубаньрезервагро» осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда, состоящим в списочном составе предприятия ООО «Компания «Кубаньрезервагро» осуществляется на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
