Учет на ОАО "Шахта Тентекская" - Отчет по практике

бесплатно 0
4.5 54
Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности, изучение организации бухгалтерского учета на исследуемом предприятии. Структура и содержание, правила ведения финансового и управленческого учета. Организация системы планирования и контроля.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Целью прохождения производственной практики на предприятии является закрепление теоретических знаний студентов и использование их в практической деятельности будущей профессии.

С 3.06.2013 г. по 27.07.2013 г. я проходила производственную практику на предприятии АО «Арселор Миттал Темиртау» ш. Тентекская под руководством гл. бухгалтера. На данном предприятии я ознакомилась с работой бухгалтерии. В процессе прохождения практики изучена деятельность предприятия, проведен анализ важнейших показателей деятельности предприятия на основании изучения таких основных источников, как учетная политика предприятия, хозяйственные договора, бухгалтерская отчетность и др.

Обязанности исполняют работники бухгалтерии. Изучая организацию труда на предприятии, проведено ознакомление со штатным расписанием, должностными инструкциями, профессионально-квалификационным уровнем работников. Изучены формы и системы оплаты труда, порядок премирования, действующий на предприятии. При анализе производственной программы предприятия учтены показатели объема производства, ассортимента, качества продукции.

Основными задачами производственной практики являются: - ознакомление с базой практики, ее организационной и производственной структурой, менеджментом;

- изучение опыта работы финансового и экономического отделов, бухгалтерии, их функциональной взаимосвязи;

- изучение организации бухгалтерского учета на предприятии;

- изучение форм ведения бухгалтерского учета, применяемых на предприятии;

- изучение порядка документирования и обработки хозяйственных операций на предприятиях;

- практическое рассмотрение отдельных разделов бухгалтерского учета;

- приобретение научно-практического интереса студента, являющегося основным критерием при определении темы будущей дипломной работы;

- ознакомление с этической и профессиональной ответственностью профессии бухгалтера;

- приобретение навыков работы в коллективе, ведения переговоров для достижения решений по профессиональным вопросам;

- сбор и подготовка материала для написания отчета по практике.

В процессе прохождения производственной практики были получены следующие навыки: самостоятельная работа с учредительными документами; уставом организации, учредительным договором; изучение таких основных источников информации, как хозяйственные договора, договора поставки продукции и др.

1. Общая часть

1.1 Ознакомление с базой практики

Во время прохождения производственной практики, студентка третьего курса, группы УИА-10-2, института экономики, Карагандинского государственного технического университета ознакомилась с историей, целью деятельности и задачами предприятия, которым является АО «Арселор Миттал Темиртау» шахта Тентекская.

Шахта Тентекская - угледобывающее предприятие в г. Шахтинске Карагандинской области. Входит в состав «Арселор Миттал Темиртау». Название получила по речке Тентек протекавшей где-то рядом. Имела также номерное название, иногда упоминается как «восьмая» шахта.

Проект разработан институтом «Караганда-гипрошахт». Заложена в 1958, сдана в эксплуатацию в 1979 году. Объемы добычи угля в 2010 году составили 909,9 тыс. тонн. Добываются коксующиеся угли марок К, Ж, КЖ. Шахта отнесена к категории опасных по внезапным выбросам угля, газа и взрывчатости угольной пыли. Подготовка шахтного поля - этажная, системы разработки пластов - наклонными слоями, длинными столбами по падению, простиранию и диагональными столбами. Схема проветривания - фланговая, способ - всасывающий. На шахте трудятся 5 полных кавалеров почетного знака «Шахтерская слава», лауреат Гос. премии СССР В.П. Бабич, награжденные орд. Ленина В.К. Дубровский, Октябрьской Революции П.Ф. Николашин, Трудового Красного Знамени М.Т. Алиев, В.Ф. Ворожейкин, М.Т. Максутов, В.М. Степанов, В.Н. Стрекалов.

На предприятии имеет место трехзвенная линейно - функциональная система управления персоналом. Высшим звеном является директор, руководители, начальники участков, а низшим звеном бригадир.

Главным звеном этой системы является среднее звено. Именно оно является связующим звеном, обеспечивающим доведения до непосредственных производителей работ главных целей и задач предприятия. Среднее и высшее звено руководителей и специалистов наиболее активно участвуют в определении плановых заданий, обеспечении средствами производства, несут ответственность за безопасность работ, но организацию производства работ и руководство на местах осуществляют руководители низшего звена - бригадиры. Среднее и высшее звено руководителей и специалистов подчиняется общему режиму внутреннего распорядка: • Пятидневная рабочая неделя

• Рабочий день с 8 часов до 17 часов

• Обеденный перерыв с 12 часов до 13 часов.

В случаях крупных ремонтов устанавливается круглосуточный график работы в две смены.

В период спада производственных работ работникам шахты Тентекская предоставляется отпуск за свой счет, такого рода отпуска сопровождаются приказами руководителя предприятия.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?