Источники информации и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Обеспечение сохранности денежных средств, расходуемых на заработную плату, правильности выплат и удержаний, определение путей более рационального использования этих средств.
Учитывая важность выбранной темы, целью курсовой работы является изучение организации и проведения ревизии (аудита) вопросов учета труда и заработной платы для разработки направлений повышения эффективности системы внутреннего контроля и рекомендаций по совершенствованию проведения проверок, а задачами работы выступают: - изучить теоретических основ аудита расчетов с персоналом по оплате труда Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.10.2011 № 104 «Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях» [18] Рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях разработаны в целях оказания методической помощи их руководителям и специалистам, а также индивидуальным предпринимателям, в разработке систем оплаты труда работников, увязанных с эффективностью их деятельности и максимально учитывающих вклад каждого работника При проверках контролируется состояние первичной учетной документации и отчетности по учету личного состава, фонда заработной платы и расчетов по оплате труда, а также обращается особое внимание на достоверность составления отчетности по труду и заработной плате.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
