Ситуация на рынке труда в Омской области. Описание ведомственных целевых программ: "Содействие занятости населения Омской области на 2011-2013 годы" и "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".
Целевые программы представляют собой увязанные по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплексы научно-исследовательских, опытно-конструкторских, организационно-хозяйственных и иных мероприятий, обеспечивающих эффективное решение конкретных задач в области государственно-федеративного строительства, научно-технического, экономического, инвестиционного, социально-демографического, внешнеэкономического, культурного, экологического и регионального развития Российской Федерации.Последние три года в Омской области сохраняется стабильно низкий уровень безработицы, что обусловлено действием федеральных и областных программ содействия занятости населения, целью которых является трудоустройство различных категорий граждан. Особое внимание уделяется жителям региона, имеющим низкую конкурентоспособность на рынке труда (инвалиды, выпускники, многодетные родители, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, бывшие военнослужащие и др.) [7]. Среди рабочих наиболее востребованы в Омской области водители, электросварщики, повара, трактористы и плотники традиционно высокий спрос на врачей, инженеров, медицинских сестер, учителей и менеджеров. Центрами занятости за неделю с 3 по 7 октября 2011 года снято с учета 962 человека, в том числе 509 безработных трудоустроены, 194 безработных направлены на профессиональное обучение, 20 безработным назначена пенсия, 239 человек сняты с учета по другим причинам. В рамках реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год" по состоянию на 10 октября 2011 года на опережающее профессиональное обучение направлены 464 работника, находящихся под угрозой увольнения, 53 работника организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, 28 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, 134 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.Для выполнения задачи по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных предусмотрена реализация следующих мероприятий: 1) осуществление контроля за государственными учреждениями Омской области, подведомственными Главному управлению; Для выполнения задачи по содействию работодателям в подборе необходимых работников, а гражданам в поиске подходящей работы предусмотрена реализация следующих мероприятий: 1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; 2) информирование о положении на рынке труда в Омской области (еженедельно на Официальном сайте Государственной службы занятости Омской области выкладывается отчет о ситуации на рынке труда Омской области); Для выполнения задачи по оказанию адресной помощи гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, предусмотрена реализация мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов будет организовано Главным управлением и центрами занятости во взаимодействии с федеральным государственным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области", федеральным государственным учреждением здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Омской области", Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области, Омской областной организацией Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов", Омским региональным отделением Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих" (в случае создания специального рабочего места для инвалида по слуху), Омским региональным отделением Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (в случае создания специального рабочего места для инвалида по зрению), работодателями.Исследовательским центром портала Superjob.ru был проведен опрос среди граждан об информированности о целевых программах, содействующих занятости населения. Для тех, кто указал, что был клиентом службы занятости населения, был задан дополнительный вопрос, касающийся его участия в целевых программах по развитию сферы занятости. Это, в свою очередь, говорит о том, что служба занятости не предпринимает должных мер по информированию населения, в частности, собственных клиентов, о реализуемых в сфере занятости населения целевых программах. Одним из основных вопросов, задаваемых респондентам
План
Содержание
Введение
1. Ситуация на рынке труда в Омской области
2. Целевые программы содействия населения в Омской области
3. Ведомственная целевая программа "Содействие занятости населения Омской области на 2011 - 2013 годы"
4. Ведомственная целевая программа "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год"
5. Проблемы осуществления целевых программ содействия занятости населения
Заключение
Список литературы рынок труд занятость ведомственный
Введение
В настоящее время общепризнанным является мнение, что программно-целевой метод служит важнейшим инструментом осуществления государственной социальной и экономической политики развития страны и ее отдельных регионов. Целевые программы представляют собой увязанные по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления комплексы научно-исследовательских, опытно-конструкторских, организационно-хозяйственных и иных мероприятий, обеспечивающих эффективное решение конкретных задач в области государственно-федеративного строительства, научно-технического, экономического, инвестиционного, социально-демографического, внешнеэкономического, культурного, экологического и регионального развития Российской Федерации. Их важнейшей особенностью является определение, исходя из народнохозяйственной значимости, экономической и социальной целесообразности состава приоритетных направлений развития и очередности их реализации с учетом возможностей финансирования программных мероприятий на федеральном, региональном или местном уровнях. Практика показывает, что целевые программы могут быть эффективно использованы для управления социальными и экономическими процессами в регионах. Программно-целевой метод позволяет реализовать настоятельную потребность в осуществлении интеграционных процессов в экономике, обусловленную, с одной стороны, возрастанием сложности, комплексности проблем экономического развития, требующих для своего решения эффективных межотраслевых, межведомственных, межрегиональных взаимодействий, и, с другой - высокой степенью отраслевой и территориальной дифференциации развития производительных сил, дополняемой в условиях перехода к рыночной экономике многообразием форм собственности [1, с. 17].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы