Оценка состояния трудовых ресурсов на примере Кемеровской области, их динамика и качественный состав. Проблемы, связанные с трудовыми ресурсами. Анализ притока иностранной рабочей силы. Оценка качества трудовых ресурсов, прогноз формирования по области.
1. Оценка состояния трудовых ресурсов Кемеровской области 1.1 Проблемы формирования трудовых ресурсов Кемеровской области 1.2 Анализ притока иностранной рабочей силы 1.3 Оценка качества трудовых ресурсов 2. В 1917 году численность населения составила 204 тыс. человек, к 1939 она возросла более, чем в 2 раза В настоящее время Кемеровская область относится к числу наиболее плотнонаселенных и высокоурбанизированных регионов России (87%).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
