Пример нарушений трудовых отношений между работником и работодателем и возможные меры для их устранения. Общеправовые принципы равноправия и запрещения дискриминации в сфере труда. Условия расторжения трудового договора. Срок предупреждения об увольнении.
Трудовое право как отрасль права регулирует отношения по применению труда на государственных, общественных и частных предприятиях, учреждениях, организациях на основе сочетания интересов их участников. Можно сказать, что трудовое право регулирует трудовые отношения работников и работодателей. Законодательство Российской Федерации и ее субъектов, регулирующее трудовые отношения, а также международные трудовые нормы, содержащиеся в конвенциях Международной организации труда (МОТ), именуются источниками трудового права. Особенность источников трудового права заключается в том, что наряду с нормативными правовыми актами значительное место занимает договорное право - коллективные трудовые договоры и соглашения (в теории права такие источники именуются договорами нормативного содержания). трудовой договор дискриминация увольнение Задача№1 Фомичев обратился в районный суд с иском к индивидуальному предпринимателю Соколовскому.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
