Понятие и значение трудового стажа. Проблема пенсионной системы. Определение среднего размера пенсии по инвалидности. Создание накопительных пенсионных систем. Гарантии на выплату пособий по временной нетрудоспособности и пенсий по старости и выслуге лет.
В свете пенсионной реформы и изменения системы начисления пенсии становится не просто актуальным, а необходимым глубокое знание и понимание данных вопросов. Кроме того, новая пенсионная система вызвала новые проблемы правоприменения и научные проблемы, как в праве социального обеспечения РФ, так и в трудовом праве РФ. Цель работы - охарактеризовать трудовой стаж, рассмотреть особенности видов трудового стажа, в том числе в связи с изменениями в законодательстве, научные и правоприменительные проблемы в контексте исчисления трудового стажа. Выявить значение трудового стажа как в праве социального обеспечения, так и в трудовом праве РФ. Но учитывая, что в работе две главы и произошли изменения в структуре трудового стажа (страховой трудовой стаж пришел на смену общему), автор решила более подробно рассмотреть виды трудового стажа, в отдельной главе.Большой юридический словарь определяет трудовой стаж как «продолжительность трудовой деятельности, исчисляемую в установленном порядке». ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении РФ» определяет данное понятие иначе и более емко в статье 2: «учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Что интересно, Трудовой кодекс РФ, который по идее должен быть законом, кодифицирующим трудовые правоотношения, не содержит определения понятия «трудовой стаж». Однако это может объясняться тем, что ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» был принят немного раньше и законодатели просто не желали дублировать одну и ту же норму в двух законах. В настоящее время институт трудового стажа регулируется целым комплексом нормативных актов, который можно представить в виде упорядоченной иерархии законодательных и подзаконных актов.Для РФ этот вопрос в данное время является очень актуальным, так как по данным Минэкономразвития, в России на сегодня 47,9 млн. плательщиков Единого социального налога (ЕСН) приходится 38,7 млн. пенсионеров. Например, до сих пор большинство населения считают, что пенсии финансирует государство, в то время как, начиная с 1991 г. государство перестало играть роль основного донора пенсионного обеспечения. В настоящее время трудовая пенсия по старости в России состоит из трех частей: базовой (гарантируется государством, и ее размер устанавливается законодательно в виде фиксированной суммы), страховой (дифференцированная часть, зависит от результатов труда конкретного человека) и накопительной (образуется только у граждан 1967 г. рождения и моложе). Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составляют 23,3 тыс. рублей и 23,7 тыс. рублей соответственно». При такой системе взносы, аккумулирующиеся в пенсионной системе за счет платежей работника и его работодателя, не расходуются на выплаты сегодняшним пенсионерам, а накапливаются, инвестируются и приносят доход до тех пор, пока плательщик не выходит на пенсию.При определении страховой части трудовой пенсии по старости важное значение имеет страховой стаж, определяемый как учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
План
Оглавление трудовой стаж пенсия выслуга
Введение
1. Трудовой стаж: понятие и значение
1.1 Понятие трудового стажа
1.2 Значение трудового стажа
2. Виды трудового стажа
2.1 Страховой трудовой стаж
2.2 Общий трудовой стаж
2.3 Специальный трудовой стаж
Заключение
Список использованных источников и литературы
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы