Трудовой стаж в социальном обеспечении - Курсовая работа

1. Понятие и значение трудового стажа 1.1 Трудовой стаж в социальном обеспечении 2. Виды трудового стажа и их юридическое значение 2.1 Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении 2.1.1 Страховой стаж 2.1.2 Общий трудовой стаж 2.1.3 Специальный (профессиональный) стаж 3. Порядок подтверждения трудового стажа Заключение Перечень используемых источников права и литературы Введение Социально-экономические особенности современного периода в России не снимают с государства ответственности за социальное обеспечение определенной категории граждан. Иными словами, трудовая деятельность той или иной категории граждан определяет их социальное положение в обществе и в период их трудовой деятельности, и, разумеется, тогда, когда они прекратили свою трудовую деятельность или по достижению определенного возраста, в связи с выслугой лет или по состоянию здоровья. В соответствии с поставленными целями работы необходимо реализовать следующие задачи: проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения; провести классификацию трудового стажа; исследовать порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения. рассмотреть порядок подтверждения трудового стажа; в заключение подвести итоги по проделанному исследованию. Итак, трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности граждан, которая засчитывается в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии. Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности на территории РФ застрахованного в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Общий трудовой стаж учитывается при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных до 01.01.2002 г. Согласно п.4 ст.30 Закона о трудовых пенсиях в общий трудовой стаж включаются следующие периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.: - периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной деятельности, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной части независимо от ее характера; - периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; - периоды творческой деятельности членов творческих союзов писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; - служба в Вооруженных Силах РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период Гражданской и Великой Отечественной войн; - периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в течение работы, и период пребывания на инвалидности I и II групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; - период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; - периоды получения пособий по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.