Существенные и случайные условия трудового договора. Понятие испытательного срока работника. Условия оплаты труда. Неразглашение охраняемой законом тайны. Права и обязанности работника. Режим труда и отдыха. Изменение условий трудового договора.
Время начала работы является существенным условием трудового договора и имеет важное значение, поскольку с этого момента на работника распространяется законодательство об оплате труда. Кроме того, в трудовом договоре обязательно нужно указать условие о том, что он заключен на время выполнения сезонных работ, или является срочным трудовым договором, или трудовым договором по совместительству. Дополнительными условиями трудового договора являются (ст.57 ТК РФ): Испытательный срок работника - работодатель вправе оговорить в трудовом договоре срок и условия испытательного срока. Виды и условия дополнительного страхования работника - работодатель в трудовом договоре может оговорить обязательство по предоставлению любого дополнительного страхования работнику. Улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи - стороны в трудовом договоре могут оговорить условия и возможности получения работником улучшений социально-бытовых условий.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
