Понятия и стороны трудового договора, его содержание, виды, гарантии заключения. Правила оформления приема на работу. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в Российской Федерации. Виды юридической ответственности.
1. Трудовой договор: понятие, содержание 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства Задача Заключение Список использованной литературы Введение Прием на работу - один из важнейших юридических фактов, связанных с процессом труда. По общему правилу трудовые отношения в РФ регулируются Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными трудовыми договорами и индивидуальными трудовыми договорами, а также иными локальными нормативными документами. Сегодня трудовой договор - едва ли не основной документ, регламентирующий права и обязанности работника и работодателя.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
