Регулирование трудовых отношений между работодателями и работниками в Федеральной Республике Германии. Установленная законом продолжительность рабочего время и тарификация. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Пособие по временной нетрудоспособности.
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образованияТрудовые отношения между работодателями и работниками в Федеральной Республике Германии регулируются законом, коллективным трудовым договором и трудовым договором. Конституция Федеральной Республики Германии гарантирует как работодателям, так и работникам право на создание объединений, союзов и коалиций, что в свою очередь является гарантией свободы участия в переговорах между работодателем и работником. Коллективные трудовые договоры регулируют - в рамках государственного законодательства - главным образом трудовые отношения между их сторонами (работодателями и работниками). Правовые взаимоотношения между работодателем и работником окончательно устанавливаются трудовым договором. Условия трудового договора не могут, однако, ставить работника в менее выгодные условия, чем это предусмотрено действующими в этом регионе, в этой отрасли или на этом предприятии коллективными договорами.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
