Место трудового права в законодательной системе Украины. Коллективный договор как локальный нормативно-правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные правоотношения между работодателем и работниками на предприятии.
Подготовила: студентка 222 группы Бойко Анастасия Презентация На Тему: «Трудовое право Украины»Субъекты ТП Определение физическое или юридическое лицо, трудовой коллектив, профсоюз или иной орган, обладающий по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя субъективные права и соответствующие юридические обязанности Индивидуальные Физические лица - (должны обладать трудовой правосубъектностью ) В зависимости от гражданства: Граждане Украины иностранцы лица без гражданства В зависимости от выполнения трудовой функции: рабочие технические исполнители служащие специалисты РУКОВОДИТЕЛИНЕИНДИВИДУАЛЬНЫЕ предприятия, учреждения, организации, независимо от форм собственности; профсоюзные органы; ТК и органы, представляющие права и интересы работников Признаки: Устойчивое объединение отдельных индивидуумов Единая цель - удовлетворение совместными усилиями личных интересов, выступающих как общий интерес, сочетающийся с интересами всего общества и государства Организационное единство, дающее основание рассматривать совокупность индивидов как единое целое, как социальный институт Признание субъекта со стороны ГОСУДАРСТВАТРУДОВОЕ правоотношение Определение общественное отношение между работником и работодателем, по которому одна сторона (работник ) обязана, включившись в ТК предприятия, выполнять определенную работу с подчинением ВТР другая сторона (работодатель ) обязана оплачивать его труд по количеству, создавать условия, благоприятные для здоровья и высокой производительности труда, заботиться о материально-бытовых и культурных нуждах РАБОТНИКАСУБЪЕКТЫ трудового правоотношения работодатель собственник имущества предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо работник работники всех предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности лица, работающие по ТД с физическими лицами члены кооперативов, их объединений, коллективных сельскохозяйственных предприятий, крестьянских хозяйств, работники предприятий с иностранными ИНВЕСТИЦИЯМИОСОБЕННОСТИ трудовых правоотношений Являются двухсторонними Являются длящимися Объектом правового регулирования является живой труд т.е.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
