Нормирование продолжительности рабочего времени. Продолжительность ежедневной работы (смены). Оценка условий труда при аттестации. Определения права работника на дополнительный отпуск. Ненормированный рабочий день. Сверхурочная работа, определение.
Трудовое право Республики БеларусьПри этом следует иметь в виду, что рабочим признается не только время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности, но также периоды, которые в соответствии с законом и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Согласно действующему законодательству к рабочему относится, в частности, время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни), простой не по вине работника (по причине производственного или экономического характера), перерывы для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, перерывы для кормления ребенка, обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных работах и др. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь своим постановлением от 10.12.2007 N 170 "О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" утвердило список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени (далее - список). Так, во исполнение указанной нормы постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 06.07.2001 N 41 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени и норм педагогической (преподавательской) работы на ставку отдельным категориям педагогических работников" утвержден перечень педагогических работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.09.2003 N 1134 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников" утвержден перечень педагогических работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени и нормы часов преподавательской работы за ставку. Основными признаками ненормированного рабочего дня являются: работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; привлечение к работе вызывается необходимостью, обусловленной интересами нанимателя и выполняемой работником трудовой функции; привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени носит эпизодический характер; привлекается работник по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по собственной инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
