Трудове право України - Реферат

бесплатно 0
4.5 40
Дослідження об’єкту регулювання трудового права. Огляд юридичних основ діяльності служби зайнятості. Обґрунтування основних принципів державної політики, щодо зайнятості населення. Нарис гарантій права на працю, відповідно до чинного законодавства.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Міністерство аграрної політики України ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ з дисципліни: Трудове правоВирішення соціальних та економічних проблем, які в сучасних умовах стоять перед Украіною, значною мірою залежить від того, чи буде забезпечена кожна працездатна людина роботою, мобілізовані ii можливості по підвищенню активності як працівника i господаря. Тому, щоб полегшити громадянам підшукання роботи, а підприемства, установи, організаціі забезпечити робочою силою, була створена державна служба зайнятості. Гарантіі забезпечення права громадян на працю визначені в статті 5 Кодексу законів про працю Украіни в редакціі Закону від 5 липня 1995 року: Держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на територіі Украіни: - вільний вибір виду діяльності; При вивільненні працівників у звязку із змінами в організаціі виробництва i праці, в тому числі ліквідаціею, реорганізаціею або перепрофілюванням підприемств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприемства, установи, організаціі незалежно від форм власності, повідомляють про це не пізніше як за два місяці в письмовій формі державній службі зайнятості, вказуючи підстави i строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікаціі, розмір оплати праці (Закон Украіни "Про зайнятість населення" від 1 березня 1991 р., стаття 20, п. Громадяни, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у звязку із змінами в організаціі виробництва i праці, в тому числі ліквідаціею, реорганізаціею, перепрофілюванням підприемства, установи чи організаціі, скороченням чисельності або штату працівників (пункт 1 статті 40 КЗПП Украіни), рееструються в центрі зайнятості як такі, що шукають роботу, не пізніше десяти календарних днів до закінчення тримісячного строку після звільнення.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?