Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності. Поняття трудового майнового правопорушення як підстави матеріальної відповідальності. Суб"єкти, строки та склад трудового майнового правопорушення, особливості доведення вини за заподіяння шкоди.
При низкой оригинальности работы "Трудове майнове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Реферат З предмету: Трудове право України На тему: «Трудове майнове правопорушення як підстава матеріальної відповідальності» Київ 2010 р. План Вступ. 1. Вступ Одним із різновидів юридичної відповідальності є матеріальна відповідальність. Вона становить собою обовязок однієї сторони трудового договору - працівника або власника (уповноваженого ним органу) відшкодувати іншій стороні шкоду, заподіяну внаслідок винного, протиправного невиконання або неналежного виконання трудових обовязків у встановленому законом розмірі й порядку [24]. Дискусійними та досить цікавими у юридичній літературі з трудового права, на нашу думку, залишаються питання підстав матеріальної відповідальності. Заслуговує на увагу позиція Н.М. Хуторян: шкода, протиправність, вина, причинний зв’язок є елементами підстави, без цих елементів немає підстави, тобто самого правопорушення. Погоджуємося із дослідником Яковлєвим В. В., який з аналізу термінів “трудове” і “майнове” робить висновок про самостійність та відокремленість згадуваного правопорушення від інших видів правопорушень.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
