Законодавче забезпечення трудової діяльності жінок. Пільги і гарантії працюючим жінкам. Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами. Спеціальні правила охорони праці, пільги і гарантії трудових прав при працевлаштуванні та прийнятті на роботу.
Трудові права жінок в УкраїніСтаття 43 Конституції України проголошує право кожного на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку людина вільно обирає або на яку вільно погоджується. 24 Конституції України рівність прав жінки і чоловіка забезпечується: наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоровя жінок; встановленням пенсійних пільг і таке інше. Принцип рівних прав чоловіків та жінок закріплено не лише в Конституції України, а й в інших законодавчих актах: кодексах про працю, Кримінальному, Кримінально-процесуальному, Цивільному, про адміністративні правопорушення, Законі України про зайнятість населення. 24 Конституції України рівність прав жінки і чоловіка забезпечується: наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоровя жінок; встановленням пенсійних пільг і таке інше. Рівноправність жінок у сфері трудових відносин забезпечується наданням їм рівних з чоловіками можливостей у професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці та здоровя жінок; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.Нинішні часи все більше змушують жінок боротися за те, щоб забезпечити себе і свою сім ю. Перерахування у грошовий вираз їх праці вимагатиме змін законодавства про майно, спадщину, розірвання шлюбу, умови отримання кредитів. Все більше втягування в суспільстві у виробництво жінок у промислово розвинутих країнах, при недоліках державних послуг, призводить до того, що ці жінки наймають жінок з бідніших країн, у тому числі і з України, для роботи по господарству. Поза сферою уваги законодавців залишається «міграційна політика, розрахована на громадян чоловіків, в той час як більшість біженців та вимушених переселенців - жінки з дітьми». Більшість документів стосуються як чоловіків, так і жінок, за якими жінки користуються такими ж правами, як і чоловіки, в різних сферах.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
