Трудові міграції у період трансформації соціально-економічних відносин в Україні - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук ТРУДОВІ МІГРАЦІЇ У ПЕРІОД ТРАНСФОРМАЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІЗростання масштабів трудової міграції населення України, нарощування її інтенсивності, залучення до неї значної кількості працівників актуалізує вивчення процесів трудової міграції. Необхідність соціологічного аналізу тенденцій розвитку трудових міграцій у сучасних умовах пояснюється багатьма обставинами, однією з яких є необхідність визначення взаємодії динаміки трудових міграцій і зрушень у соціальній структурі українського суспільства, оскільки численні контингенти, які задіяні у трудових міграційних поїздках, не можуть існувати поза суспільною ієрархією. Аналізу понять "міграція", "трудова міграція" присвячено роботи О. Соціально-економічний аналіз трудових міграцій розглядається у роботах таких дослідників як М. Матеріали дослідження були отримані в процесі виконання бюджетної теми Інституту демографії та соціальних досліджень Національної академії наук України "Міграції населення та їх вплив на соціально-демографічний розвиток" (№ держреєстрації 0103U005482); особисто автором здійснено оцінку впливу трудових міграцій на зміну соціально-демографічної структури населення України.У першому підрозділі першого розділу "Сутність поняття "трудова міграція" та її класифікація у контексті міграційних переміщень" виходячи з різних визначень поняття трудова міграція, автор характеризує її як складне багатомірне соціальне явище. Автором пропонується визначати трудову міграцію як територіальне переміщення особи або групи осіб між населеними пунктами різних країн або всередині держави, пріоритетним чи визначальним чинником яких виступає зміна (пошук) місця прикладання праці, і які впливають на динаміку соціальної структури та статусних характеристик різних прошарків населення, а також на характер і ступінь розвитку соціально-економічних відносин у районах прибуття і вибуття мігрантів. У другому підрозділі першого розділу "Теоретичні підходи та аналітичні моделі вивчення трудових міграцій" здійснено критичний аналіз класичних та сучасних соціально-економічних теоретичних підходів до пояснення міграційних процесів, що виступають методологічною основою вивчення та регулювання трудової міграції. У структурованому просторі суспільства, з якого походять мігранти, на переміщення наважуються частіше за все представники не найнижчих верств, а особи, які походять з більш високих прошарків соціальної ієрархії. У першому підрозділі другого розділу "Ситуативний та ретроспективний аналіз зовнішніх трудових міграцій населення України" виділено основні тенденції сучасних трудових міграцій населення України, до яких слід віднести: масштабність, розширення соціальної бази, країн та галузей прикладання праці, домінування нелегальної компоненти української трудової міграції, збільшення тривалості перебування заробітчан за кордоном, ускладнення структури мотиваційних чинників до здійснення трудової міграції, поширення так званої "сімейної міграції", тобто виїздів на заробітки за кордон двох або більше членів домогосподарства, повторюваність.Запропоновано розглядати трудову міграцію як територіальне переміщення особи або групи осіб між населеними пунктами різних країн або всередині держави, пріоритетним чи визначальним чинником яких виступає зміна (пошук) місця прикладання праці, і які впливають на динаміку соціальної структури та статусних характеристик різних прошарків населення, а також на характер і ступінь розвитку соціально-економічних відносин у районах прибуття і вибуття мігрантів. На основі вивчення трудових міграцій у руслі соціологічної теорії ризиків здійснено типологізацію основних соціальних ризиків міждержавної трудової міграції з України. Виявлено, що основними механізмами оптимізації соціальних ризиків української трудової міграції будуть виступати норми (у вигляді правових норм, що регулюють питання перебування мігрантів на території країни (регіону) прикладання праці, а також різні аспекти стосунків протягом виробничого процесу) та контракт (що у рамках зазначеного дослідження розглядається у вигляді трудового контракту між роботодавцем та працівником-мігрантом). Використовуючи за основу здійснений автором комплексний аналіз зовнішніх трудових міграцій населення України, проведений на основі кількісних, просторово-часових оцінок з використанням офіційних статистичних даних та результатів соціологічних досліджень, надано характеристику тенденціям розвитку трудових міграцій населення України. З точки зору структурної парадигми важливою віхою у дослідженні процесів трудової міграції виступає визначення місця трудових мігрантів у соціальній структурі як українського так і приймаючого суспільства.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ