Рассмотрение основных закономерностей рынка труда молодежи как особого социально-демографического сегмента российской экономики. Анализ уровня безработицы по возрастным группам. Оценка перспектив трудоустройства среди выпускников учебных заведений.
ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЦЕССВ условиях социально-экономических трансформаций современного российского общества выпускники высших учебных заведений зачастую оказываются невостребованными на рынке труда. Либерализация системы профессионального образования и трудовых отношений, кризис промышленного производства и рост сервисного сектора привели к ситуации, когда на рынке труда появляется большое количество молодых специалистов, имеющих профессиональное образование, но не способных адаптироваться к нуждам рынка труда. Рынок труда молодежи является особым социально-демографическим сегментом российской экономики, подчиняющимся собственным закономерностям, которые необходимо учитывать в политике занятости. Низкий уровень трудоустройства выпускников связан с дисбалансом спроса и предложения на рынке труда, с низким качеством подготовки специалистов, несоответствием компетенций выпускников требованиям работодателя, а также с различными социальными факторами. Для решения этой проблемы в России была создана федеральная целевая программы «Молодежь России» на 2012-2016 годы, где учитывалось проведение специальных программ профориентации и трудоустройства для молодежи из «группы риска» и молодых инвалидов, создание мобильных профориентационных центров и нацеленная на создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодых людей, вовлечение молодежи в социальную практику и общественно-политическую жизнь, а также использование ее потенциала в интересах инновационного развития страны.Проблемы образования и безработицы выпускников вузов требуют особого внимания к переменам в характере занятости и к появлению новых видов работ, к которым предъявляются совершенно новые образовательные и квалификационные требования.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
