Висвітлено систему оплати праці селян у колгоспах перших повоєнних років у формі трудодня. Показано, як така державна політика негативно позначалася на добробуті селянина. Показано, що фонд оплати праці в колгоспах формувався за залишковим принципом.
При низкой оригинальности работы "Трудодень у системі оплати праці колгоспників України другої половини 1940-х - початку 1950-х рр.", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Трудодень у системі оплати праці колгоспників України другої половини 1940-х - початку 1950-х рр.У статті висвітлено систему оплати праці селян у колгоспах перших повоєнних років у формі трудодня. Показано, що фонд оплати праці в колгоспах формувався за залишковим принципом. Матеріально-побутове життя селян радянської України у повоєнний період перебувало у вкрай важкому становищі й визначалося воно передусім низьким рівнем оплати праці в колгоспах, яка здійснювалася за залишковим принципом, тобто на трудодні розподілялося те, що залишилося після виконання всіх видів обов’язкових поставок державі. 3,2 тис. колгоспів не видали жодної копійки на трудодень, 3,7 тис. колгоспів видали до 20 коп. і лише близько 10% видали по 2,5 крб. на трудодень [12, арк. «У результаті низького рівня оплати трудодня натурою в 1946 р. із 1893 колгоспів області до 100 гр. зернових на трудодень отримали селяни в 365 колгоспах, від 100 до 300 у 1024 колгоспах, від 300 до 500 у 267 колгоспах, від 500 до 700 у 90 колгоспах.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
