Основы Типового кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих. Нравственность государственного служащего как фактор стабилизации общества. Рекомендации по повышению профессиональной культуры и ответственности госслужащих.
При низкой оригинальности работы "Требования к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и контроль за их соблюдением", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Раздел 1. Общие нормы, понятия и принципы служебной деятельности государственных и муниципальных служащих 1.1 История формирования государственной службы 1.2 Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации 1.3 Основы Типового кодекса этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих Российской Федерации Раздел 2. Выводы и рекомендации по повышению профессиональной культуры и ответственности госслужащих 3.1 Нравственность государственного служащего как фактор стабилизации общества 3.2 Пути совершенствования профессионально-этического поведения Заключение Используемая литература Приложение этика служебный муниципальный служащий Введение Изучение управленческой культуры гражданской службы Российской Федерации становится перспективным направлением научной деятельности, в рамках которого решаются такие проблемы, как эффективное функционирование государственного аппарата и укрепление ценностей государственной службы. Нельзя не отметить большой вклад Г.В. Атаманчука, В.Г. Афанасьева, В.Г. Вишнякова, Б.П. Курашвили, А.Е. Лунева, П.А. Ямпольской и др.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
