Транснациональная корпорация: типы, организационные модели - Курсовая работа

Министерство образования и науки Российской Федерации Московский авиационный институт Кафедра социологии, психологии и социального менеджмента Работа выполненаТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ТНК (transnational corporation, TNC) - крупная фирма (или объединение фирм разных стран), имеющая зарубежные активы (капиталовложения) и оказывающая сильное влияние на какую-либо сферу экономики (или несколько сфер) в международном масштабе. Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях основной движущей силой глобализации стали транснациональные корпорации. Современные ТНК в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами создали международное производство и финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных международных экономических отношений в глобальные. В силу своей транснациональной структуры они могут извлекать выгоду из международных различий в деловом цикле, экономической политике, уровне налогов и таможенных пошлин, темпах инфляции, ставках заработной платы, производительности, номенклатуре спроса и т.д. Прямые иностранные инвестиции ТНК играют в настоящее время важнейшую роль в соединении национальных экономик и создании интернациональной производственной системы - производственного ядра глобализируемой мировой экономики.Термин корпорация употребляют к фирмам, концернам и т.д., которые функционируют с участием акционерного капитала. Транснациональная корпорация - это комплекс, использующий в своей деятельности международный подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами в других странах. По организационной структуре транснациональные корпорации, как правило, представляют собой многоотраслевые концерны. Характерной чертой ТНК является сочетание централизованного руководства с определенной степенью самостоятельности входящих в нее и находящихся в разных странах юридических лиц и структурных подразделений (филиалов, представительств). Перечислим, какие используются и предлагаются к использованию критерии отнесения корпораций к транснациональным: количество стран, в которых действует компания (в соответствии с различными предлагаемыми подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);В западной экономической литературе можно встретить множество названий международных монополий: многонациональные корпорации, интернациональные корпорации, транснациональные корпорации, глобальные корпорации и др. В настоящей работе будем придерживаться следующей классификации: все корпорации можно разделить на национальные и транснациональные, а транснациональные, в свою очередь, на интернациональные, многонациональные (мультинациональные) и глобальные корпорации. Правовой режим таких корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них зарубежных филиалов в виде структурных подразделений без юридической самостоятельности и дочерних компаний. Интернациональные корпорации создают филиалы за рубежом главным образом для обеспечения себе надежных поставок дешевого сырья или для обеспечения зарубежных рынков сбыта.Крупнейшие ТНК распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих суверенных государств, а международный характер операций ставит их вне контроля любых национальных органов власти. Всего в мире к концу 90-х гг. функционировало около 60 тыс. международных компаний. Они контролировали за пределами своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий. Основная часть транснациональных корпораций расположена в США, странах ЕС и Японии. ТНК контролируют около 40% мирового промышленного производства, а также половину международной торговли.Принято выделять четыре вида стратегий, связанных с территориальной экспансией организации на международные рынки - многоотечественная стратегия (multidomestic strategy); международная стратегия (international strategy); глобальная стратегия (global strategy) и транснациональная (многонациональная) стратегия (transnational (multinational) strategy). Организация, преследующая многоотечественную стратегию, подстраивает продукты под потребности покупателей каждой страны, в которой она функционирует. Размещаясь за рубежом, организация преследует цель получения ресурсов и навыков, существующих в этих странах. Иностранные подразделения получают преимущество над местными конкурентами от дифференциации, связанной с возможностью комбинирования конкурентных преимуществ на месте базирования со знаниями, полученными от основной организации. Международная стратегия это стратегия, предлагающая покупателям во всех странах стандартные продукты; иностранные подразделения незначительно адаптируют продукты под потребности покупателей.Итак, в первой главе моей курсовой работы выявлены следующие теоретические аспекты транснациональных корпораций: понятие, виды, критерии отнесения компаний к транснациональным.

Содержание транснациональный корпорация международный рынок

Введение

1. Теоретическое исследование транснациональных корпораций

1.1 Понятие «транснациональная корпорация»

1.2 Критерии отнесения компании к транснациональным

1.3 Виды транснациональных корпораций

1.4 Роль транснациональных корпораций в мировой экономике

1.5 Виды стратегий выхода на международные рынки

1.6 Типология ТНК

2. Анализ фактического положения транснациональной корпорации «Google» в мире

2.1 Финансирование, первое публичное предложение

2.2 Рост корпорации

2.3 Показатели деятельности

Заключение

Список литературы