Трансформація структури зайнятості населення регіону в умовах економічних перетворень (на прикладі Хмельницької області) - Автореферат

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ НАУК України Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукНауковий керівник: кандидат економічних наук, професор, заслужений працівник народної освіти України Качан Євген Петрович, Тернопільська академія народного господарства, завідувач кафедри управління трудовими ресурсами і розміщення продуктивних сил. Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Лібанова Елла Марленівна, Рада по вивченню продуктивних сил України НАН України, завідувач відділу проблем людського розвитку; кандидат економічних наук Ткаченко Лідія Григорівна, Науково-дослідний інститут статистики Державного комітету статистики України, завідувач сектору статистики праці. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Ради по вивченню продуктивних сил України НАН України за адресою: 01032, м.Притаманні перехідному періоду деструктивні процеси у сферах економіки та зайнятості призвели до погіршення, власне, природної основи відтворення трудового потенціалу, знецінення освітнього та кваліфікаційного рівня населення, втрати стимулів до праці, критичного заниження вартості робочої сили тощо. З огляду на подальше поглиблення економічних перетворень існує необхідність глибокого наукового осмислення їх впливу на зайнятість населення, її структуру та опрацювання механізму регулювання. Особливої актуальності ця проблема набуває в період модернізації економіки, здійснення якої є необхідною передумовою сталого розвитку нашої держави. Зрозуміло, що модернізація цих та інших галузей економіки разом із формуванням нових, ринкових відносин зумовлять істотні структурні зрушення в зайнятості населення, які без належного прийняття попереджувальних заходів здатні призвести до небажаних соціальних наслідків, в першу чергу структурного і навіть регіонального безробіття. На сьогодні, коли в Україні відбуваються глибокі економічні перетворення, здійснюються перші кроки в модернізації економіки, а звідси і суттєві зрушення в структурі зайнятості населення, вкрай важливо з нових позицій осмислити самі теоретико-методологічні основи дослідження вказаних процесів в контексті їх впливу на життєдіяльність суспільства, розвиток трудового потенціалу країни та її регіонів з тим, щоб надати їм регульованого характеру, не допустивши не передбачуваних негативних соціальних наслідків.У першому розділі “Теоретико-методологічні основи дослідження структури зайнятості населення в контексті формування ринкових відносин” обґрунтована необхідність глибокого і всебічного наукового дослідження зайнятості населення та її структури в умовах ринкових перетворень, оскільки зайнятість є важливою узагальнюючою економічною категорією, яка характеризує використання трудового потенціалу країни. Досвід інших країн свідчить, що для забезпечення позитивних структурних зрушень в економіці потрібен цілісний глибоко відпрацьований механізм, складові елементи, якого пронизують всю економіку, що робить її чутливою до потреб ринку. В результаті проведених обчислень та аналізу встановлено, що на основі прогнозних показників рівня інфляції, чисельності населення області та обсягів виробництва і рівня продуктивності праці в галузі можна розрахувати чисельність зайнятих в кожній галузі економіки у прогнозному році таким чином: , (1) де Е - чисельність зайнятих; Прогноз галузевої структури зайнятості потрібно здійснювати на основі прогнозних розрахунків показників соціально-економічного розвитку регіону. За результатами досліджень встановлено, що існує тісна взаємозалежність між розвитком демографічних процесів та зайнятістю населення: з одного боку, демографічна складова є основою формування трудового потенціалу, споживчого попиту, чисельності зайнятих в різних галузях і сферах економіки, участі жінок у суспільному виробництві, а з іншого - рівень і структура зайнятості, а відтак рівень реальних доходів населення зумовлюють розвиток демографічних процесів.У дисертації здійснено узагальнення і комплексне теоретичне обгрунтування шляхів розвязання проблеми формування структури зайнятості населення регіону в умовах економічних перетворень. Сформульовано та обґрунтовано сукупність наукових положень, висновків та пропозицій, спрямованих на розвязання конкретного науково-прикладного завдання - удосконалення теоретико-методологічних засад та організаційно-економічного механізму регулювання структури зайнятості населення регіону в умовах модернізації економіки. Досвід багатьох країн світу з різним рівнем економічного розвитку, та політичними системами засвідчує, що існує достатньо засобів державного регулювання зайнятості в період трансформації економіки. Враховуючи цю взаємозалежність, в дисертації запропоновані методи розрахунку чисельності зайнятих в окремих галузях на перспективу, які можуть бути корисними для місцевих органів виконавчої влади при розробці програм соціально-економічного розвитку регіонів.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ