Понятие термина "организация" применительно к социальным объектам. Существенные признаки и особенности социальной организации. Типы организаций по О. Пригожину. Неформальная организация и принципы ее формирования. Процесс вхождения человека в организацию.
Самой сложной социальной системой является общество, а главным элементом этой системы есть люди, социальная деятельность которых обусловливается теми социальными статусами, которые они имеют, социальными функциями (ролями), которые они выполняют, нормами и ценностями, присущими данной системе, а также их индивидуальными особенностями (потребностями, интересами, мотивами, ценностными ориентациями и др.). Вопрос об организациях, их типах, имеет обширную историю, наполненную борьбой между различными частнонаучными тенденциями, претендующими на универсальность. В социологии термин «организация» и ее типы исследовали отечественные и зарубежные ученые. Здесь организация - это процесс, связанный с сознательным воздействием на объект и, значит, с присутствием фигуры организатора и контингента организуемых. Термин «организация» употребляется в разных значениях: ? процесс - определенную деятельность по налаживанию устойчивых связей, упорядочения разнонаправленного активности индивидов, групп в систему;Каждый из нас, начиная с рождения, неизбежно проходил в своей жизни через десятки типов организаций. Получается, что разнообразие типов организаций нарастает по мере развития общества, растет разнообразие и внутри каждого из типов, т. е. процесс идет только по нарастающей. Как справедливо отметил Н.Смелзер, мы начинаем нашу жизнь в организации (роддом) и организовано оставляем этот мир (бюро ритуальных услуг). Принадлежность к таким организациям не зависит от формы собственности. Процесс вхождения человека в организацию, а организации в систему других организаций происходит в два этапа: 1) адаптации, то есть ознакомление и усвоение норм, правил поведения, традиций, ценностей, консолидируют и интегрируют;Таким образом, для различных типов организаций используются разные методы изучения их деятельности, поскольку многие организации ставят перед собой существенно отличающиеся социальные цели. В зависимости от конкретной ситуации нас могут интересовать торговые организации, организации, оказывающие социальные, бытовые или медицинские услуги. Из сказанного следует, что существует достаточно много способов разделения организаций на виды и типы.
План
Содержание
Введение
1. Понятие «организация», его характеристика
2. Особенности и характеристика типов организации
Заключение
Список использованной литературы
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
