Изучение принципов менеджмента. Исследование эволюции и функций управления. Анализ его особенностей в системе социальной защиты. Мотивация труда сотрудников. Обеспечение планирования и контроля. Принятие решений и оценка эффективности деятельности.
Управление как особый вид профессиональной деятельностиУПРАВЛЕНИЕ - это систематически осуществляемое сознательное, целенаправленное воздействие людей на общественную систему в целом или на ее отдельные звенья (производство, социальную и духовную жизнь, отрасли экономики, предприятия, организации и т.д.) с целью сохранить качественную специфику системы, обеспечить ее эффективное функционирование и развитие, обезопасить от внешних и внутренних разрушительных воздействий. (организации, группы лиц, (целенаправленные, индивидов и т.д.) научно обоснованные, последовательно осуществляемые, изменяющие поведение участников процесса управления) управление ? менеджмент - это (уровень отдельной организации) профессионально осуществляемое управление любой хозяйственной деятельностью организации в рыночных условиях, направленное на повышение эффективности деятельности путем рационального использования ресурсов, повышение конкурентоспособности продукции и услуг организации ПРОЦЕССНЫЙ СИСТЕМНЫЙ СИТУАЦИОННЫЙ планирование > организация > мотивация > контроль > (?)* система - это некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого (может быть открытая и закрытая); подсистемы представляют собой части больших сложных систем, часто сами являются системами. ситуация - конкретный набор обстоятельств, которые оказывают влияние на организацию в данное время ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ - это вид деятельности работников аппарата управления, основанный на разделении и кооперации управленческого труда, характеризующийся определенной однородностью, сложностью и стабильностью воздействий на объект и субъект управления.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
