Исследование мотивации в предпринимательстве с точки зрения процессуальных теорий мотивации. Характеристика предпочтений и ожиданий в теории В. Врума и справедливости в теории С. Адамса. Обобщение возможных реакций человека на состояние неравенства.
ТЕОРИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Мотивация в предпринимательстве с точки зрения процессуальных теорий мотивации. Процессуальные теории мотивации исследуют выбранный тип поведения человека в процессе достижения поставленных перед ним целей. Рассмотрим мотивацию предпринимателя, опираясь на две процессуальные теории: предпочтения и ожидания В. Врума и справедливости С. Адамса. Теория ожиданий представляет различные возможности для руководителей, которые стремятся повысить мотивацию трудовой деятельности у своих работников. Как руководители организации, предприниматели должны сопоставить предлагаемое вознаграждение с потребностями своих работников и привести их в соответствие.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
