Генезис социального контракта как формы социальной помощи. Особенности внедрения социального контракта в качестве новой формы оказания адресной социальной помощи в системе социальной защиты РФ. Опыт применения в зарубежных странах, в частности в США.
Актуальность данной темы реферата обусловливается тем, что в настоящее время еще не решен целый ряд вопросов социальной защиты населения в России и большое число людей пребывает за чертой бедности. Современной российской социальной политике следует основываться на грамотно выстроенной системе приоритетов, постепенном решении острых социальных проблем, эффективном использовании социальных ресурсов, гармонизации государственных обязательств c реальными возможностями экономической системы. Социальный контракт в качестве принципиально новой формы государственной адресной социальной помощи населению был внедрен в 2010 г. по инициативе Д.А. Медведева - Премьер-министра РФ. Предмет работы - особенности внедрения социального контракта в качестве новой формы оказания адресной социальной помощи в системе социальной защиты РФ. Генезис социального контракта как формы социальной помощи Сущность социального контракта состоит в том, что в обмен на социальную помощь, предоставляемую в денежной или натуральной форме, а также в форме социальных услуг у получаемых помощь граждан возникают встречные обязательства. В российскую практику социальный контракт в качестве формы оказания социальной помощи был внедрен исходя из зарубежного опыта предоставления помощи одиноко проживающим гражданам или малоимущим семьям. В соответствии с распоряжением Правительства РФ от 17 ноября 2008 № 1663-р, а также Планом по реализации основных направлений антикризисных действий и политики модернизации российской экономики Правительства Российской Федерации на 2010 год, утвержденным 2 марта 2010 г. № 972-п, в 2010 году в РФ началось внедрение социального контракта в качестве формы государственной социальной помощи малоимущим семьям, а также одиноко проживающим гражданам.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
