Теория и практика допущений и обоснований расчетов - Курсовая работа

Для этого решаются такие задачи, как определение потребности в рабочей силе, расчет общего фонда оплаты труда, разработка графика отпусков работников всех категорий, составление трудового договора (контракта) с изданием соответствующего приказа и т.д.Форма собственности, учредители, величина уставного капитала, тип производства, профиль работы (номенклатура), объемы выпуска и цены вырабатываемой продукции, режим работы, характеристика производственных процессов, формы и системы оплаты труда, принципы установления тарифных ставок указаны в таблицах 1, 2. Характеристика производственных процессов, обоснование и расчет норм труда Перечень профессий, разрядов работ, определение объемов выпуска и основное время выполнения технологических операций Данные имеются в таблицах 3 и 5 Объемы производства Корректировка объемов выпуска Технологическая трудоемкость выпуска составляет 53280 н-ч. Производственная структура Состав и взаимосвязи между структурными подразделениями по безцеховой схеме Представлено на схеме 1 Формы и системы оплаты труда Форма оплаты: а) основные рабочие Сдельная б) вспомогательные рабочие Повременная Система оплаты Премиальная Форма организации труда: а) основные рабочие Индивидуальная б) вспомогательные рабочие Индивидуальная Показатели, размер и условия премирования рабочих, руководителей, специалистов и других категорий персонала Разработано в виде "Положении о премировании"В условиях рекомендуемого массового типа производства штучная норма времени (тшт) рассчитывается на основе данных по продолжительности выполнения основной работы и принятых укрупненных нормативов по продолжительности выполнения остальных элементов нормы времени по формуле: тшт = тосн твс t обс то. л.н, где тосн ? время выполнения основной работы; В курсовой работе технологическая трудоемкость единицы продукции рассчитывается в секундах как сумма норм времени на выполнение всех необходимых технологических операций. Пересчет трудоемкости единицы продукции в минуты ведется с точностью до одного знака, в нормо-часы - до третьего знака после запятой. Технологическая трудоемкость производственной программы (выпуска) рассчитывается в нормо-часах прямым счетом через технологическую трудоемкость единицы продукции и годовой выпуск с точностью до одного знака после запятой. ч. основное вспомогательное, 40% от основного обслуживания рабочего места, 20% от основного и вспомогательного на отдых и личные надобности, 5% от от суммы осн.,вс сек. мин. час.Режим труда и отдыха в практической деятельности разрабатывается администрацией предприятия по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом на основе действующего режима работы предприятия, условий труда, правил внутреннего трудового распорядка (графиков сменности) в строгом соответствии с положениями действующего трудового законодательства. Режим работы предприятия устанавливается на основе характера основных технологических процессов, а также соображений административного, экономического, финансового, природно-климатического и т.п. характера производства. При выполнении курсовой работы был принят периодический двухсменный режим работы предприятия в нормальных условиях труда. Детальным расчетам подлежит: время окончания рабочих смен, продолжительность сменооборота; количество дней отдыха за год; количество вечернего и ночного времени за сменооборот и за год.Эффективный фонд рабочего времени определяется через разработку «Баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего». Статьи баланса рабочего времени рассчитываются в календарных и рабочих днях (5-ти или 6-ти дневной рабочей недели в нормальных или вредных условиях труда), а также в часах. Календарный фонд рабочего времени принимается в количестве календарного числа дней в году выполнения курсовой работы (366 дней). Эффективный фонд рабочего времени рассчитывается в таблице в соответствующих рабочих днях и часах как разность между номинальным фондом в днях и плановыми (неиспользуемыми) днями (целодневными невыходами на работу) и между номинальным фондом рабочего времени в часах и плановыми внутрисменными потерями рабочего времени. Плановые невыходы на работу в днях и часах по типовым статьям баланса рассчитываются в соответствии с нормами действующего КЗОТА РФ либо на основе собственных представлений как собственника условного предприятия, когда невыходы по КЗОТ указываются в качестве минимальных величин.Численность основных производственных рабочих рассчитывается в разрезе рабочих профессий соответствующей квалификации согласно характеру выполняемых производственных операций по нормам времени и нормам выработки. Списочная численность рабочих по нормам времени (Чсп) рассчитывается в условиях принятой повременной формы оплаты труда прямым счетом на основании данных о величине трудоемкости производственной программы (по данным табл.

Содержание

Введение

Раздел 1. Теория и практика допущений и обоснований расчетов

Раздел 2. Теория и практика расчетов

2.1 Нормы времени, трудоемкость производственной программы

2.2 Режим труда и отдыха

2.3 Эффективный фонд рабочего времени

2.4 Численность основных рабочих

2.5 Численность вспомогательных рабочих

2.6 Численность прочего персонала

2.7 Тарифные ставки, расценки и система мотивации

2.8 Фонд заработанной платы

2.9 Сводная таблица результатов практических расчетов

2.10 Разработка графика отпусков

2.11 Разработка контракта

2.12 Издание приказа о приеме на работу

Раздел 3. Оценка эффективности принятых решений

3.1 Среднемесячная заработная плата

3.2 Соотношения в уровне оплаты труда

3.3 Производительность труда

3.4 Зарплатоемкость производства

3.5 Зарплатоемкость продукции

Заключение

Список используемой литературы