Сравнительная характеристика классической и неоклассическая теории занятости и безработицы: Д. Рикардо, А. Смит, Ж.Б. Сэй, А. Маршалл и А. Пигу. Специфика регулирования, основные преимущества и задачи рынка труда в Соединенных Штатах Америки и Японии.
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Беловский институт (филиал) КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «РЫНОК ТРУДА» Теории занятости. Регулирование рынка труда в США и Японии Выполнила: студентка ФК-083 Ага Л.О. Научный руководитель: Минигулова Г.С. БЕЛОВО 2009 Содержание 1 Классическая и неоклассическая теории занятости (сравнительная характеристика) 2 Специфика регулирования рынка труда в США 3 Специфика регулирования рынка труда в Японии Список литературы 1 Классическая и неоклассическая теории занятости (сравнительная характеристика) Вопросы занятости и безработицы были предметом внимания многих виднейших представителей экономической науки и различных научных школ, начиная с классиков. Адам Смит (1723-1790) - выдающийся английский экономист - по праву считается создателем классической школы экономической теории, отцом политический экономии, как науки. В своей работе «Исследование о природе и причинах богатства народов» (1776) он показал возможности и пути увеличения национального продукта, принципы равновесия спроса и предложения. Им разработаны важные положения о товарном производстве и рынке, о движущих силах развития, о заработной плате, прибыли и земельной ренте, о рыночном саморегулировании, о минимальном вмешательстве государства в экономику. Были у А.Смита и весьма спорные положения, которые отмечались учеными. Давид Рикардо (1772-1823) - второй крупнейший представитель классической школы, был признанным главой английских экономистов своего времени. Маршалл считал, что для обеспечения занятости важное значение имеет регулирование спроса и предложения.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
