Визначення основних підходів до забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України. Впровадження технології професійно-психологічного тренінгу в систему підготовки персоналу як ефективний засіб забезпечення гендерної рівності.
При низкой оригинальности работы "Теоретико-психологічні підходи до забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ України", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Теоретико-психологічні підходи до забезпечення гендерної рівності в діяльності органів внутрішніх справ УкраїниTheoretical and psychological approaches for guaranteeing gender j І equality within the activity of Internal Affairs Agencies of Ukraine The authors have noted the existence of a number of socio-psychological and organizational problems that require complex legal and psychological research, which are aimed at identifying the forms of gender stereotypes and gender discrimination, gender intra-and interpersonal conflicts and their causes, the best methods of preventing such conflicts, the introduction of relevant legal and psychological approaches and means ensuring gender equality within the activities of IAA of Ukraine. Based on the analysis of the positions of many researchers the psychological guaranteeing of gender equality within the activities of IAA of Ukraine is defined as a system of formation, maintenance and restoration of equal rights and opportunities of women and men serving within IAA of Ukraine, in order to increase the effectiveness of fulfilling the tasks, as well as the prevention and timely solution of psychological problems caused by the peculiarities of gender relations. Мета наукової статті полягає в тому, щоб на основі аналізу вітчизняних і зарубіжних наукових, науково-публіцистичних праць дослідити основні психологічні підходи до забезпечення гендерної рівності в діяльності ОВС України на сучасному етапі розвитку суспільства. Аналіз нормативно-правових актів, що здійснюють нормативно-правове регулювання забезпечення гендерної рівності в діяльності ОВС України, можна класифікувати за кількома рівнями: 1) міжнародним; 2) конституційним; 3) законодавчим; 4) підзаконним (укази Президента України, акти Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України та ін. державних органів виконавчої влади); 5) відомчим [4; 5].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
