Исследование взаимосвязи между уровнем доверия в организации и удовлетворенностью персонала своей профессиональной деятельностью. Специфические черты, отличающие организации от других видов социальных групп. Сущность понятия удовлетворенности трудом.
При низкой оригинальности работы "Теоретико-методологические основы исследования проблем уровня доверия в организации", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
