Классификация реструктуризационных преобразований. Этапы реструктуризации промышленных предприятий и соответствующие им пути решения социально-этических проблем. Принципы социальной реструктуризации. Аргументы в пользу муниципализации социальной сферы.
При низкой оригинальности работы "Теоретические основы проведения социально ответственной реструктуризации промышленного предприятия в кризисных условиях", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Теоретические основы проведения социально ответственной реструктуризации промышленного предприятия в кризисных условияхЭтого позволяет достичь реструктуризация, представляющая собой процесс комплексного изменения методов функционирования предприятия в соответствии с внешними, постоянно изменяющимися рыночными условиями и стратегией его развития [3]. Как показала практика, реструктуризацию обусловливает именно необходимость комплексного характера преобразований, затрагивающих практически все стороны функционирования предприятий. В целом анализ показал, что социально-экономические отношения между субъектами реструктуризации предприятий реализуются на всех стадиях этого процесса. С нашей точки зрения, определенного внимания со стороны руководства предприятия, особенно в кризисных условиях, заслуживает социально ответственная реструктуризация, представляющая собой намеренное изменение формальных взаимоотношений между составляющими элементами предприятия, подразумевающее использование одного или нескольких способов учета интересов всех заинтересованных сторон, включая персонал предприятия. Разработка программы реструктуризации Создание бизнес-планов, описание новых функций и бизнес-процессов, разработка системы учета, плана персонала, функциональных стратегий, моделей Создание программы социальной защищенности персонала исходя из использования принципов социальной реструктуризации на основе сбалансированности взаимодействия всех заинтересованных групп партнеров, ресурсов, концепции управления, стратегии предприятия и т.д.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
