Організаційно-економічна характеристика КП "Чернівціводоканал". Порядок обліку грошових коштів, необоротних активів, розрахунків з оплати праці, фінансування. Методологія аналізу господарської діяльності бюджетної установи. Аналіз фінансового стану фірми.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Київський національні торговельно-економічний університет Виконала: студентка IV курсу 142 групи денної форми навчання спеціальності 6.030509 "Облік і аудит"Мета виробничої практики полягає у закріпленні теоретичних знань з фінансового обліку та надбанні навиків практичної роботи з оформлення первинних документів, узагальненні облікової інформації, аналізу діяльності підприємства, заповненні балансу та звітності підприємства. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, штампи, фірмовий знак, бланки організаційно-розпорядчої документації, необхідні для організації своєї роботи. До предмету діяльності належать: - забезпечення послугами водопостачання і водовідведення абонентів в кількісних і якісних параметрах згідно з існуючими технічними можливостями, а саме: збір, очищення та розподілення води, у тому числі утримання та експлуатація систем вуличної розподільчої мережі міста, розподіл питної води для населення та на комунально-побутові потреби підприємств, організацій, установ, очищення та доочищення питної води спеціальними засобами, включаючи використання спеціальних речовин та прекурсорів (придбання, зберігання, перевезення прекурсорів на технологічні потреби та лабораторно-виробничого контролю якості води; Для здійснення господарської діяльності підприємства сформовано статутний фонд у розмірі основних і оборотних засобів, що передані підприємством представником власника, та який становить 84425960,39 грн. З метою контролю за наявністю майна, оцінки його стану і забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку і звітності щорічно підприємство повинно в період з 1 жовтня по 25 грудня проводити інвентаризацію активів і зобовязань.Сутність другого методу, а саме перерахування коштів з рахунку бюджету на бюджетні рахунки розпорядників коштів, полягає у тому, що фінансовий орган перераховує бюджетні кошти з рахунку бюджету на рахунки розпорядників коштів тільки за їх наявності на цьому рахунку в цей момент. В своїй діяльності КП "Чернівціводоканал" використовує два методи паралельно, оскільки дуже зручно позичати гроші в банку або інших контрагентах та перераховувати їх куди необхідно, і навпаки, коли держава надає грошові кошти підприємству на відкритий рахунок у банківській установі. Єдиний казначейський рахунок - це система бюджетних рахунків органів ДКУ в установах банків, на які зараховують надходження до державного бюджету і з яких органи ДКУ здійснюють платежі безпосередньо на користь субєктів господарської діяльності, які виконали або надали послуги розпорядникам бюджетних коштів, та оплачують інші видатки бюджет них установ як у безготівковому порядку, так і готівкою. В КП "Чернівціводоканал" більшість грошових розрахунків здійснюється у безготівковій формі, а свої вільні кошти зберігаються на поточних рахунках у банках або реєстраційних (спеціальних реєстраційних) рахунках в органах Державного казначейства. Перший використовують в основному установи, які мають кошти в іноземній валюті, і яким відкривають поточні валютні рахунки у банках, а другий - установи, що обслуговуються в органах ДКУ.Облік розрахунків з оплати праці регулюється НП(С)БО № 26 "Виплати працівникам", а також Законом України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. Закон України "Про оплату праці" визначив, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник чи уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Держава здійснює регулювання оплати праці працівників установ шляхом: встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій; встановлення умов і розмірів оплати праці на підставі законодавчих та інших нормативних актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів у межах асигнувань за рахунок загального та спеціального фондів; оподаткування доходів працівників. На досліджуваному підприємстві, згідно Галузевої угоди, вказано, що норми колективного договору, які допускають оплату праці нижче від норм, але не нижче від державних норм і гарантій в оплаті праці, можуть застосовуватися лише тимчасово на період подолання фінансових труднощів підприємства терміном не більш як шість місяців (додаток 8). Крім того, у таких організаціях, як КП "Чернівціводоканал" має місце суміщення професій (посад), тобто виконання працівником поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи з іншої професії (посади).Основним податковим документом, що регулює відносини у сфері справляння податків і зборів є Податковий кодекс України від 02.12.2010 р.
План
Зміст
Вступ
Розділ 1. Організаційно-економічна характеристика КП "Чернівціводоканал"
Розділ 2. Бухгалтерський облік
2.1 Облік фінансування грошових коштів і видатків загального фонду
2.2 Облік розрахунків з оплати праці, соціального страхування
2.3 Облік розрахунків з бюджетом та різними дебіторами і кредиторами
2.4 Облік необоротних активів
2.5 Облік матеріальних цінностей
2.6 Облік доходів і видатків спеціального фонду
2.7 Звітність бюджетних установ
Розділ 3. Аналіз господарської діяльності
3.1 Предмет, зміст і завдання аналізу господарської діяльності бюджетних установ
3.2 Методологія аналізу господарської діяльності бюджетних установ
3.3 Аналіз ресурсозберігання та виконання кошторису видатків
3.4 Аналіз кадрового забезпечення бюджетної установи
3.5 Аналіз організаційно-технічного розвитку бюджетної установи
3.6 Аналіз фінансового стану бюджетних установ
Висновки
Список використаних джерел
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы