Особенности проведения корпоративных праздников, технология их организации. Определение направленности мероприятия и его целей. Форма и место проведения праздника. Декор помещения, музыкальное сопровождение. Составление сценария подготовки к празднику.
При низкой оригинальности работы "Технология организации и проведения корпоративного праздника", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Технология корпоративного праздника 2. До появления технологии господствовало искусство - человек делал что-то, но это что-то получалось только у него, это как дар - дано или не дано. Каждая такая корпорация имела своих выборных руководителей, герб, устав и - разумеется, праздники. Теоретическая (планирование), состоит из определения и выбора: Направленности мероприятия, которая может быть: Внешняя (на партнеров, клиентов, широкие массы) Внутренняя (на сотрудников фирмы) Цели мероприятия (создание имиджа, отдых и. т.д.); Задачи (снять нервное напряжение, подвести итоги и. т.д.); Повод (календарные праздники, даты из истории фирмы и. т.д.). 2. Практическая (организация), состоит из выбора: · Ответственного за организацию праздника; · Формы проведения праздника (банкет, загородные мероприятия, презентации и. т.д.); · Места проведения праздника; · Списка приглашенных; · Концертной программы; · Развлекательной программы (сценария); · Ведущего; · Фото/видеосъемки; · Звукорежиссуры; · Освещения; · Музыкального сопровождения; · Декора помещения; · Еды и напитков; · Обслуживания за столом; · Доставки и развоза по домам гостей; · Автостоянки; · Призов и подарков; · Включать ли фейерверк; · Ответственного за уборку помещения.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
