Технологии управления кадровым потенциалом как составляющая антикризисной политики предпринимательской структуры - Статья

бесплатно 0
4.5 215
Особенность применения дифференцированного подхода к формированию кадрового состава. Основные этапы подбора кандидатов на вакантную должность в рамках формирования рабочих возможностей предприятия. Анализ вычисления потенциала каждого сотрудника.


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?