Технологии создания имиджа - Реферат

бесплатно 0
4.5 50
Характеристика ценностных и технологических функций имиджа. Исследование этапов программы формирования имиджа. Рассмотрение основных правил выступления перед аудиторией. Анализ сущности фундаментального, внешнего, внутреннего и неосязаемого имиджа.

Скачать работу Скачать уникальную работу
Аннотация к работе
В мире постоянно растет роль информации, поэтому такая информационная структура, как имидж неизбежно будет привлекать все большее внимание и теоретиков и практиков. Рыночные отношения, развитие конкуренции во всех областях жизни привели к актуализации этого понятия как преднамеренного создания образа в сознании людей, как эффекта личной презентации. Работа по созданию имиджа позитивно отражается на личностную и профессиональную характеристику делового человека, появляется желание сотрудничать с ним и с фирмой, которую он представляет. Следовательно, привлекательный имидж является одним из факторов, определяющих деловой успех. Также как и человек, любой товар, компания имеют свой имидж независимо от того, нравится он им или нет.Понятие «имидж» возникло на Западе в 50-х гг. и первоначально использовалось в рекламной практике. Американская исследовательница по имиджу Лилиан Браун (имиджмейкер пяти американских президентов от Кеннеди до Картера) считает, что «профессиональный навык сам по себе не обеспечит вам работы или повышение по службе. В России понятие «имидж» появилось сравнительно недавно, при этом происходило слепое копирование западных алгоритмов решения данного вопроса. Одним из первых, кто ввел понятие «имидж» в отечественную литературу был О. Феофанов. В своей работе «США: реклама и общество», появившейся в 1974 г., он рассматривает имидж как основное средство психологического воздействия рекламодателя на потребителя.Реализация ценностных функций имиджа ориентирована на создание в самой личности так называемой подъемной силы, за счет которой она с меньшими психофизическими затратами добивается жизненного успеха и общается с людьми. Создание такого выразительного личного облика, который располагал бы к себе людей, а значит, облегчал им общение с таким человеком, стимулировал быть с ним более открытым (доверять свои взгляды и желания, рассчитывать на понимание своих проблем, выражать ему симпатии). В этой связи возникает вопрос: насколько возможно каждому человеку обладать таким имиджем? Другими словами, умение «светиться» людям всегда обращает их внимание к тому, кто излучает неординарность и доброжелательность, а значит, они будут заинтересованы в общении и работе именно с такой личностью. Чем заметнее проявление в типовом имидже ваших самобытных характеристик, способствующих достижению устойчивого делового успеха, тем ярче вы предстанете перед людьми как личность, заслуживающая особого внимания.Зная некоторые закономерности формирования имиджа, можно говорить о том, какие технологии нужно освоить, чтобы создать свой успешный и достойный имидж. Зная некоторые закономерности формирования имиджа, можно говорить о том, какие мини-технологии должен освоить каждый работник, чтобы создать свой успешный и достойный имидж. Существует несколько технологий создания имиджа; есть, например, технологии создания имиджа для начинающих и для обогащенных собственным опытом. Браун строит свою технологию создания имиджа, учитывая сильно возросшую в последние десятилетия роль СМИ. Проведенное исследование зависимости жестов от социального или служебного положения людей показало, что человек, находящийся на вершине служебной лестницы, в разговоре больше использует слова, в то время как менее образованные люди больше полагаются на жесты.Создание имиджа состоит из 4 основных частей: •создания фундамента, •внешнего имиджа, •внутреннего имиджа, Каждая из частей направлена на достижение 3 главных задач: 1. Более того, это необходимо делать не только потому, что имидж вытекает из принципов внутриорганизационной культуры и философии, но и потому что от последней зависят такие жизненно важные процессы развития компании как стратегия, направления развития и совершенствования. Итак, философия и девиз, который рождается из нее, служат основой построения плана формирования имиджа. А теперь давайте кратко познакомимся с каждой из четырех основных частей плана - фундаментом, внешним имиджем, внутренним имиджем и неосязаемым имиджем. Другими словами, люди не понимают, как их внешний вид влияет на имидж всей компании.Имидж на сегодняшний день стал одной из важных составляющих любой организации, политика, государства и многих других субъектов общественной деятельности основанной на привлечения к себе внимания.

План
Содержание

Введение

Глава 1. Понятие и функция имиджа

1.1 Понятие имиджа

1.2 Функции имиджа

Глава 2. Создание имиджа

2.1 Технологии создания имиджа

2.2 Этапы создания имиджа

Заключение

Список используемой литературы

Повысить уникальность
своей работы
Puzzle English


Foxford


Нужен репетитор?



Foxford

Хотите, перезвоним вам?