Технологии подготовки и проведения дискуссий, "круглых столов", "мозговых атак" - Реферат

бесплатно 0
4.5 144
Определение "дискуссии", её отличие от других форм диалога, и главной цели. Рассмотрение видов дискуссий, существующие в мировой практике. Технологии проведения круглых столов. Исследование технологии проведения мозговых атак; виды мозговых атак.

Скачать работу Скачать уникальную работу
Аннотация к работе
Реферат по предмету: Культура речи и деловое общение на тему: Технологии подготовки и проведения дискуссий, «круглых столов», «мозговых атак»Методики современных дискуссий позволяют рационально сочетать профессиональный интерес людей к новым методам обучения, дух соперничества и коллективизма. Кроме того, дискуссии способствуют развитию интеллектуально-творческого, диагностического, коммуникационного, мотивационно-профессионального потенциала людей. Замечено, что использование дискуссий в сфере принятия управленческих решений, в учебном процессе и других областях повышает удовлетворенность и вовлеченность ее участников в работу. Цели дискуссии будут достигнуты, и ее качество будет высоким при соответствующей мотивации, текущем контроле теоретического материала и учете индивидуальных и групповых особенностей. Цель работы - изучить технологии выработки решений и идей в процессе дискуссий, «круглых столов», «мозговых штурмов».Дискуссией (от лат. discussio - исследование, рассмотрение) называют публичный спор на собрании. Дискуссия позволяет лучше понять то, что не является в полной мере ясным и не нашло еще убедительного обоснования. Дискуссия - эффективный способ убеждения, так как ее участники сами приходят к тому или иному выводу. Дискуссия часто рассматривается как метод, активизирующий процесс обучения, изучение сложной темы, проблемы. Приглашенные для дискуссии специалисты сидят полукругом, лицом к аудитории, ведущий дискуссию человек - в центре.Дискуссии могут носить стихийный, свободный и организованный характер. Это разделение видов дискуссии проводится в соответствии со степенью ее организованности: планировании выступающих, их очередности, тем докладов, времени выступления. Круглый стол - беседа, в которой «на равных» участвует небольшая группа обучающихся (обычно около 5 человек), во время которой происходит обмен мнениями, как между ними, так и с остальной аудиторией. Форум - обсуждение, сходное с заседанием экспертной группы, в ходе которого эта группа выступает в обмен мнениями с аудиторией (классом, группой). Дебаты - явно формализованное обсуждение, построенное на основе заранее фиксированных выступлений участников - представителей двух противостоящих, соперничающих команд (групп), - и опровержений.Круглый стол - это мероприятие проблемного характера, на котором в ходе моделируемой дискуссии обсуждается та или иная тема в одном из следующих ракурсов: ? постановка проблемы и обмен мнениями; Круглый стол может быть как отдельным событием, так и проводиться в рамках более крупных мероприятий, являясь одной из предлагаемых форм работы на семинаре, конференции или форуме. Круглый стол - это мероприятие закрытое, на которое приглашаются участники по предварительно составленному списку. Приглашение должно содержать просьбу подтвердить свое участие в круглом столе по электронной почте или телефону. При проведении круглого стола в рамках более крупного мероприятия (семинара, конференции, форума) желательно организовать предварительную запись, а также заранее отправить именные приглашения тем персонам, которых вы хотели бы обязательно видеть на своем круглом столе.В ходе мозгового штурма обсуждение строится таким образом, что участникам мероприятия предлагают высказать как можно больше вариантов ответов на поставленный вопрос. Мозговой штурм можно проводить с любой аудиторией, как взрослой, так и детской, как внутренней (люди, включенные в деятельность организации: сотрудники, активисты, волонтеры, «группы поддержки» и т.д.), так и внешней (представители власти, бизнеса, НКО, СМИ, профессиональные группы, эксперты, специалисты, студенты и т.д.). Если мозговой штурм ролевой (когда участники предлагают варианты решения с разных сторон), то ведущий распределяет роли или делит участников на группы в зависимости от поставленной проблемы и выбранного способа проведения штурма. Если в мозговом штурме принимают участие люди различных чинов, то рекомендуется заслушивать идеи в порядке возрастания ранжира, что позволяет исключить психологический фактор «соглашения с начальством». У мозгового штурма есть достаточно много разновидностей: обратный теневой и комбинированный мозговые штурмы, брейнрайтинг, индивидуальный мозговой штурм, мозговой штурм на доске, мозговой штурм в стиле «Соло», визуальный мозговой штурм, мозговой штурм по-Японски.Дискуссия - это диалог, в ходе которого его участники пытаются прийти к общему мнению, достигнуть соглашения и договоренностей в каком-либо вопросе. Целями дискуссии могут быть: - определение правдоподобности или истинности различных мнений по одному и тому же вопросу;Заседание экспертной группы («панельная дискуссия») Форум«Круглый стол» - это беседа, в которой на равных участвуют 15-25 человек; в ходе нее происходит обмен мнениями между всеми участниками.

План
Содержание

Введение

1. Сущность дискуссий

2. Виды дискуссий

3. Круглый стол

4. Мозговой штурм

Заключение

Список использованных источников

Повысить уникальность
своей работы







Хотите, перезвоним вам?