Технические, организационные и экономические особенностями оказания услуг населению и другим юридическим лицам предприятием КАУП "Спецавтобаза г. Витебска" - Отчет по практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ «Витебский государственный технологический университет»Организационная и экономическая деятельность предприятий всегда вызывала большой интерес, так как на основе ее изучения можно было выявить достоинства и недостатки той системы управления и организации, которая существовала на предприятии. Информационной основой для работы послужили такие данные, как организационная структура системы управления персоналом, история развития и функционирования предприятия, технико-экономические показатели работы предприятия за 2003-2004 годы, производственная структура предприятия, состояние организации и нормирования труда на предприятии, планово-экономическая деятельность предприятия, организация заработной платы на предприятии, а также данные о численности, составе и профессиональном обучении кадров, их качественном составе, данные о режиме труда и отдыха и о функциональном, профессиональном и квалификационном разделении труда на предприятии.Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Указами, Декретами Президента Республики Беларусь, Постановлениями Правительства Республики Беларусь и постановлениями Министерства жилищно-коммунального хозяйства, решениями и распоряжениями Витебского областного и городского Совета депутатов и настоящим Уставом предприятия. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет расчетный счет и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь со своим наименованием, штампы. С разрешения Учредителя предприятие имеет право: - участвовать в создании объединений, в том числе и с участием иностранных юридических лиц, в форме финансово-промышленных и иных хозяйственных групп в порядке и на условиях, определяемых законодательством о таких группах; Предприятие не вправе выступать гарантом или поручителем перед банками-кредиторами юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств возврата полученных кредитов. Предметом деятельности предприятия является содержание и уборка территорий улиц города Витебска, вывоз отходов из домов государственного и общественного жилищного фонда, домов индивидуальной застройки, от предприятий, учреждений и организаций, физических лиц и иных, связанных с ними, услуг для населения г.2003 год: План по доходам за 2003 год Спецавтобаза выполнила на 102,5%. План по прибыли выполнен на 109%, сверх плана получено прибыли 58,3 млн. руб. Рентабельность по предприятию составила 19,33% при плане 18%. План по доходам санитарной колонны выполнен на 102,1%, сверх плана получено 40,6 млн. руб. Сверх плана получено доходов 84,1 млн. руб. план прибыли выполнен на 109,2%, сверх плана получено прибыли 35,1 млн. руб. рентабельность по уличной колонне составила 19,77% при плане 18,4%.Санитарная колонна обеспечивает своевременный вывоз мусора, жидких нечистот от домовладений, предприятий и прочих клиентов, согласно заключенных договоров или заявок с надлежащим качеством уборки, обеспечивает ритмичное выполнения плановых заданий по всем технико-экономическим показателям. Также в данном подразделении осуществляется организация работ по очистке индивидуальных домовладений города, обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по удалению бытовых отходов в соответствии с инструкцией и технологией, оформляются договора с домовладельцами на обслуживание. Обеспечивается своевременное и качественное выполнение работ по отлову безнадзорных животных в соответствии с инструкцией и технологией. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ по очистке и санитарному содержанию определенных территорий города в соответствии с технологией, инструкциями и маршрутными графиками. Организует работу контрольно-технического пункта, склада ГСМ, медпункта, доставку на работу и с работы служебными автобусами.Формирование эффективной системы организации труда во многом зависит от организации связей и отношений, составляющих подсистему разделения труда, поскольку разделение труда первичный элемент всей системы организации труда. Мы рассматриваем единичное разделение труда, что означает обособление различных видов работ внутри организации, в рамках определенных структурных его подразделений (цех, участок, отдел, управление, бригада), а также распределение работ между отдельными работниками. Внутри каждой функциональной группы происходит разделение труда между работниками в зависимости от их профессий - это профессиональное разделение труда (например, в санитарной колонне - на водителей, грузчиков).

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Общая характеристика предприятия и история его основания

2. Технико-экономическая характеристика предприятия

3. Изучение производственной структуры предприятия

4. Изучение организации и нормирования труда

5. Изучение организационной структуры управления персоналом предприятия

6. Изучение и анализ экономической деятельности предприятия

7. Организация заработной платы

7.1 Изучение организации оплаты труда рабочих

7.2 Организация оплаты труда руководителей и специалистов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение А Функциональное, профессиональное и квалификационное разделение труда на предприятии

Приложение Б Организационная структура предприятия

Приложение В Режим труда и отдыха на предприятии

Приложение Г Данные о качественном составе кадров КАУП «Спецавтобаза г. Витебска» по состоянию на 01.01.2005 года