Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його оцінки. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами. Теорія людського капіталу.
При низкой оригинальности работы "Сутність категорії та структурні складові кадрового потенціалу підприємства", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%