Сучасні тенденції розвитку грошової системи та сучасні види грошей. Основні теорії існування безробіття та показники безробіття і зайнятості. Сутність, причини та соціально-економічні наслідки інфляції. Ціноутворення в умовах монополістичної конкуренції.
. Сутність грошей та їх властивості грошовий безробіття інфляція ціноутворенняПроста або випадкова форма вартості грошей - відповідала ранній стадії товарного обміну між общинами, коли він мав стихійний характер: один товар відображав свою вартість в іншому, протилежному йому товарі. Товари, які вироблялися в надлишку, випадково змінювали свою вартість через посередництво іншого товару (наприклад, одна вівця дорівнювала одному мішку зерна). Труднощі безпосереднього обміну товару на товар полягали у неспівпаданні потреб кожної сторони саме у тому товарі, що пропонується іншою; не враховувались інтереси товаровиробників і не дотримуватись вимоги еквівалентності обмінюваних товарів; існувала неподільність певних видів товару тощо. Виділившись із загальної товарної маси, вони зберігають товарну природу і мають ті ж самі дві властивості, що і будь-який інший товар: володіють споживчою вартістю (наприклад, золото в формі грошей може використовуватися як прикраса і задовольняти естетичні погреби людини) і вартістю, оскільки на виробництво товару-грошей (золота) витрачена певна кількість суспільної праці. На етапі появи грошей роль держави мінімальна - ринок висуває потребу в грошах та обирає найбільшприйнятний товар, що відіграє роль загального еквівалента, висуває певні потреби щодо якісних властивостей цього товару.При плануванні конкретно визначається мета, напрями дій, програми і способи їх реалізації. Як і інші функції, контроль - творчий процес, що вимагає від керівника максимального врахування особливостей конкретної ситуації: характеру розвязуваних задач (важливість, терміновість, складність тощо), рівня організаційної культури (традиції, соціальна зрілість, морально-психологічний клімат, цінності) та соціальних характеристик окремих виконавців (кваліфікація, досвід, ставлення до праці). Інакше кажучи, якщо при визначенні цілей потрібно відповісти на запитання "чого потрібно досягти?", то слідом за цим виникає запитання "як найбільш раціонально досягти мети?" Отже виникає потреба в застосуванні арсеналу засобів, що забезпечують досягнення цілей управління, тобто методів управління. Соціально-психологічні методи доповнюють організаційні та економічні й утворюють у сукупності необхідний арсенал засобів управління діяльністю підприємства, будь-якого субєкта підприємницької чи іншої діяльності. На стадії прийняття рішення опрацьовуються та оцінюються альтернативні рішення і напрями дій, що провадяться на основі багатоваріантних розрахунків; виробляються критерії вибору оптимального рішення; обирається і приймається кінцеве найкраще рішення.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
