Сущность профсоюзного движения и его задачи - Курсовая работа

профсоюз занятость социальная защита работник Изучение исторического опыта профсоюзного движения располагает к серьезным размышлениям о его прошлом и будущем. Профсоюзы страны на протяжении всей своей истории претерпевали колоссальные изменения в структуре, формах и методах работы. Они честно служили человеку труда в разные периоды истории в свете тех идей и концепций, на которых строилось общество. Она заключается в том, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профорганизации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах, в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке. В частности, результатом осуществления профсоюзами первой из названных функций является их активное участие как социальных партнеров в согласовании социально-экономических интересов работников и работодателей при заключении генеральных, региональных, отраслевых (межотраслевых) и других соглашений, а также коллективных договоров на предприятиях, в учреждениях и организациях. Кроме того, реализуя на практике эту функцию, профсоюзы вправе принимать участие в разработке программ занятости населения в решении органами исполнительной власти вопросов привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы, через своих представителей - в работе коллегиальных органов управления организаций и т.д. Правовые основания для этого определены п. 5 ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г., согласно которому профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры и соглашения. Предмет исследования: обеспечение занятости и социальной защиты работников МДОУ Детского сада (города Екатеринбурга) профсоюзами. Объект исследования: профсоюзы Целью настоящей работы является изучение роли профсоюзов в обеспечении занятости и социальной защиты трудящихся МДОУ Детского сада (города Екатеринбурга) в условиях кризиса. В ходе развития буржуазного общества они превращались в ведущие центры защиты прав и законных интересов наемных работников и во многом нынешняя экономическая стабильность и высокий уровень жизни в странах Запада - результаты борьбы профсоюзов. Каковы особенности российского профсоюзного движения?. Возникновение профессиональных союзов в России было обусловлено всем ходом экономического и политического развития общества, явилось результатом длительного пути, пройденного российским рабочим движением, и заняло целый исторический период. Столетие российского профдвижения совпадает по времени с 15-ленним юбилеем ФНПР. С учетом пяти профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР на договорной основе, численность членов профсоюзов составляет 37,1 млн. человек. Российские профсоюзы активно используют для защиты интересов своих членов все возможные формы: проведение конструктивных переговоров с работодателями и органами власти, заключение коллективных договоров и соглашений, представительство интересов членов профсоюзов в суде и коллективные действия. Трудовые права членов профсоюзов защищают профсоюзные юристы, специалисты правовой и технической инспекции труда профсоюзов. Общероссийские акции профсоюзов помогли приостановить реформирование заработной платы бюджетников, которое не отвечало интересам работников непроизводственной сферы, вынудили исполнительную власть сесть за стол переговоров. Необходим международный контроль над финансовыми потоками, государственное регулирование производства, финансовой сферы, отношений в рамках социального партнерства». Суть пакета состоит в запрете на любые изменения в Трудовом кодексе РФ, восстановлении социального страхования от потери работы, социально приемлемых пособий по безработице, проведении активной политики занятости, восстановлении фонда занятости, основанного на страховых принципах. Профсоюзы России поддерживают сформулированную Международной организацией труда Концепцию достойного труда, где достойный труд выступает в качестве стержня социального, экономического и экологического развития, играет главную роль в деле обеспечения сбалансированности и социальной справедливости в условиях, когда современная цивилизация находится в поиске более стабильных и справедливых подходов к проблемам роста и развития.