Дисциплина, изучающая поведение людей в организациях. Роль и место организационного поведения в практике управления, формы и аспекты его проявления. Три вида живых систем в хозяйственной организации: взаимодействие друг с другом и с окружающей средой.
Организационное поведение как наука и практика 4 2. Роль и место организационного поведения в системе наук и практике управления 6 Заключение 10 Литература 11 Введение С раннего детства человек имеет дело со многими организациями, и становиться членом некоторых из них. Например, по мнению Е.Г. Молл, в России особенности организационного поведения сейчас проявляются в процессе следующих постоянных изменений социально-экономической среды: изменение связей и отношений, ранее долгое время сохранявших устойчивость; изменение старых организаций и возникновение новых; значительное расширение международных связей и появление на этой основе сети иностранных предприятий и филиалов транснациональных компаний на территории страны; выдвижение уровня неопределенности и риска в деловой сфере; криминализация бизнеса.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
