Сущность и особенности конфликтов - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 63
Динамические и игровые модели конфликтов. Основные варианты компромиссных решений на переговорах. Сетевые модели ролевого взаимодействия партнеров. Расчеты по выбору оптимальной стратегии участников конфликта. Особенности модели взаимодействия партнеров.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
На практике часто приходится сталкиваться с задачами, в которых необходимо принимать решения в условиях неопределенности, т. е. возникают ситуации, в которых две или более стороны преследуют различные цели, а результаты любого действия каждой из сторон зависят от мероприятий партнера. Такие ситуации, возникающие при игре в шахматы, шашки, домино и т. д относятся к конфликтным. Результат каждого хода игрока зависит от ответного хода противника, цель игры выигрыш одного из партнеров. Во всех этих примерах конфликтная ситуация порождается различием интересов партнеров и стремлением каждого из них принимать оптимальные решения, которые реализуют поставленные цели в наибольшей степени. При этом каждому приходится считаться не только со своими целями, но и с целями партнера, и учитывать неизвестные заранее решения, которые эти партнеры будут принимать.Среди причин, порождающих конфликты, следует назвать прежде всего социально-экономические, политические и нравственные причины. Во всех сферах человеческой деятельности при решении самых разнообразных задач в быту, на работе или отдыхе приходится наблюдать различные по своему содержанию и силе проявления конфликты. Они занимают значительное место в жизни каждого человека, причем последствия некоторых конфликтов бывают слишком ощутимы даже на протяжении многих лет жизни. Неопределенность исхода конфликта, любопытство, интерес и стремление к победе побуждают людей к сознательному вступлению в конфликт, что притягивает к конфликтам и участников, и наблюдателей. Следует заметить, что вовлечение в конфликт в коммерческой деятельности большого количества людей позволяет резко увеличить и обнаружить множество альтернатив и исходов, что является важной позитивной функцией конфликта, связанной с расширением кругозора, увеличением количества альтернатив и соответственно возможных исходов.Она попросила продавца забрать помидоры и вернуть деньги. Продавец отказал и оскорбил покупательницу. Альтернативы покупательницы: П1 - вызвать администрацию, П2-обратиться в правоохранительные органы, П3 - оскорбить продавца и потребовать вернуть деньги. Альтернативы продавца: K1 - вернуть деньги, К2 - оскорбить покупательницу и не вернуть деньги, К3 - не вернуть деньги. В качестве характеристик оценки исходов конфликта выберем следующие.В данной работе мы рассмотрели конфликты, их сущность и особенности.

План
Содержание

Введение

1. Теоретическая часть, игровые модели конфликтов

2. Практическая часть. Расчеты по выбору оптимальной стратегии участников конфликта

Заключение

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?