Нормирование труда как основа планирования, организации производства и труда, оценки их эффективности. Определение трудоемкости изготовления отдельных деталей, узлов и изделия в целом. Обоснование численности работников соответствующих профессий.
Сущность и организация нормирования труда Организация труда и производства не может быть эффективной без научного нормирования труда, цель которого заключается в определении необходимых затрат и оценке результатов труда, обосновании соотношения численности работников, количества единиц оборудования, полученного результата. На предприятии нормирование руда выполняет следующие основные задачи: · определение трудоемкости изготовления отдельных деталей, узлов и изделия в целом; · обоснование необходимой численности работников соответствующих профессий и квалификаций; · обоснование потребности в оборудовании, необходимом для выполнения производственного задания; · оценка результатов труда; · определение фонда заработной платы и объемов поощрения; · расчет производственных программ цехов, участков, отдельных рабочих мест; · оценка организационного уровня рабочих мест при проведении их аттестации; · обоснование направлений повышения производительности труда; · оценка возможностей использования новой техники и технологий; · обоснование эффективных вариантов организации и обслуживания рабочих мест.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
