Розгляд та характеристика стану нормативно-правового регулювання трудових відносин у країнах Європейського Союзу. Виділення основних рис політики Франції в галузі трудового права. Визначення тих елементів, які потребують запровадження в Україні.
При низкой оригинальности работы "Сучасний стан нормативно-правового регулювання трудових відносин у Франції", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Сучасний стан нормативно-правового регулювання трудових відносин у ФранціїДоцільність розгляду сучасного стану нормативно-правового регулювання трудових відносин у країнах Європейського Союзу полягає в тому, що досвід більш розвинених держав у багатьох випадках відображає ситуацію, яка через деякий час може скластись у менш розвинених країнах. Розглядаючи досвід правового регулювання праці в країнах Європейського Союзу, необхідно звернути увагу на таку провідну державу, як Франція. Це дає підстави вважати, що Конституція Французької Республіки 1958 р. залишила в силі преамбулу Конституції Французької Республіки 1946 р., у якій було проголошено важливі соціально-економічні права, зокрема такі: - право на працю («кожен повинен працювати та має право на отримання посади»); У межах нашої держави основною визнається сучасна форма реалізації права на працю, сутність якої полягає не в гарантуванні надання роботи й забезпечення повної зайнятості, а у свободі вибору праці. Таким чином, Конституція ФР залишає парламенту право розробляти лише загальні принципи законодавства, реалізацію ж принципів передано уряду.Отже, для України в аспекті нормативно-правового регулювання трудових відносин на основі досвіду Французької Республіки потрібно запозичити прийняття «виборчої політики» для мігрантів шляхом упровадження картки мігранта, яка допоможе залучати країні на вільні робочі місця лише потрібні висококваліфіковані кадри, а також боротись із нелегальним потоком мігрантів до країн Європейського Союзу.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
