Сутність, форми і принципи соціального партнерства, механізми для функціонування розвинутого, здорового суспільного організму, держава в системі соціально-трудових відносин. Роль профспілок, об"єднання роботодавців як суб"єкти соціального партнерства.
Академія педагогічних наук України Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти РЕФЕРАТ на тему: «Сучасне розуміння держави як соціального партнера» Виконав студент Кравченко Олександр Олександрович Чернігів 2008 р. Зміст Вступ Сутність соціального партнерства Форми і принципи соціального партнерства Держава в системі соціально-трудових відносин Роль профспілок у системі соціального партнерства Обєднання роботодавців як субєкти соціального партнерства Стан соціального партнерства в Україні Висновок Література Вступ В XXI ст. саме права і свободи людини, в тому числі її економічні права і свободи, посядуть пріоритетне місце в системі ціннісних орієнтацій громадянського суспільства. Останнім часом з політичної риторики зникло поняття «соціальна держава», хоча воно закріплено у статті 1 Конституції України як конституційна норма. Сутність соціального партнерства Соціальне партнерство - це система взаємозвязків між найманими працівниками, трудовими колективами, професійний спілками - з одного боку, роботодавцями та їх обєднаннями другого, і державою та органами місцевого самоврядування - з третього, їхніми представниками та спільно створеними органами регулювання соціально-трудових відносин, які (взаємозвязки) полягають у взаємних консультаціях, переговорах і примирних процедурах на взаємоузгоджених принципах з метою дотримання прав та інтересів працівників, роботодавців і держави. Міжнародною організацією праці (МОП) вироблені принципи, які можуть і мають скласти основу концепції соціально-трудового партнерства на будь-якому рівні.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
