Розгляд управління розвитком творчого потенціалу керівника закладу професійної (професійно-технічної) освіти в системі післядипломної педагогічної освіти та засобами самоосвіти. Аналіз коучингу як методу управління розвитком творчого потенціалу.
При низкой оригинальности работы "Сучасні тенденції управління розвитком творчого потенціалу керівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Сучасні тенденції управління розвитком творчого потенціалу керівників закладів професійної (професійно-технічної) освітиУ статті розглядаються сучасні тенденції управління розвитком творчого потенціалу керівника закладу професійної (професійно-технічної) освіти в системі післядипломної педагогічної освіти та засобами самоосвіти. The article analyzes the attitude of the heads of institutions of professional (vocational) education to the problem of development of creative potential. Self-education is described as a continuous process of development of the creativity of managers, self-management and coaching as modern technologies of development the creative potential. Key words: creativity, creative potential, system of postgraduate pedagogical education, self-education, modern teaching technologies, case-study, coaching, self-management. Дана проблема набуває особливого значення в сучасних умовах, оскільки обєктивно високий рівень професіоналізму керівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти може бути забезпечений тільки за умови безперервного професійного навчання та вдосконалення, яке здійснюється в межах системи післядипломної педагогічної освіти та засобами самоосвіти.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
