Розробка та обґрунтування пропозицій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу та підвищення ефективності його використання. Визначення і аналіз головних факторів та груп критеріїв особистісно-професійних характеристик управлінців.
При низкой оригинальности работы "Сучасні підходи до оцінювання управлінського персоналу підприємства", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
