Аналіз специфіки розвитку людських ресурсів в Україні. Реформування національної економіки та створення умов соціального середовища у відповідності до європейських стандартів якості життя. Капіталізація ресурсів праці, підвищення кваліфікації робітників.
Інститут демографії та соціальних досліджень імені М.В.Процеси реформування національної економіки базуються на функціонуванні її складових, ключовою із яких є соціалізація: впровадження інтеграції у сфери, які в першу чергу повязані із соціальною переорієнтацією виробництва, гуманізацією праці і рівня життя населення. Пріоритетне значення має розвиток людського капіталу, зокрема масштабність потреб населення, що зумовлює адекватні якісні зміни у структурі людського капіталу, стилі і якості життя, умовах розвитку людини в цілому. На сучасному етапі суспільного розвитку актуалізуються проблеми дослідження людського капіталу, зокрема його формування та відтворення. Аналізу специфіки розвитку людських ресурсів присвячено достатньо уваги у вітчизняній економічній науці. Зростанню потенціалу людського капіталу та соціальній активності населення сприяють ефекти як внутрішнього, так і зовнішнього характеру: досягнутий рівень професіоналізму, різносторонній розвиток, знання мов створює внутрішній ефект, прояв якого корегує кількість зайнятих; зовнішнім ефектом є формування відповідного потенційного запасу капіталізації ресурсів праці.В умовах трансформаційних змін трактування людського капіталу отримує подальший розвиток і глибший понятійний спектр; він включає, насамперед, спроможність особистості проявляти соціальну адаптованість у суспільстві та адекватність сприйняття нових процесів суспільного розвитку, в яких здібності та знання людини є основною прерогативою національної економіки та суспільного розвитку. Домінантним мотиваційним чинником інвестування в людський капітал виступає додатковий дохід; матеріальними передумовами його формування виступає достатній обсяг ВВП на душу населення. За відповідними критеріями оцінки людського капіталу варто відмітити різний ступінь наближення показників рівня життя в Україні до міжнародних соціальних стандартів. Аналіз структурних елементів людського капіталу може здійснюватися через показники фізичної активності, освіту, досвід, фізичний стан працюючих, розвиток професійних знань і вмінь, що безпосередньо впливають на темпи інноваційного розвитку. Внаслідок цього в країні зберігаються тенденції: знецінення людського капіталу, яке стосується як загального (знань і вмінь, здібностей, які люди отримують у процесі здобуття освіти), так і специфічного людського капіталу (знань і вмінь, які накопичуються у процесі здобуття професійної компетенції, збільшення практичного досвіду).Перехід України на європейські стандарти життєдіяльності залежить від завершеності здійснюваних економічних трансформацій, ефективності соціальної політики та її зорієнтованості на загальну стабілізацію і зростання життєвого рівня населення.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
